能力陷阱

《能力陷阱》：你的优势最终可能害了你

读了能力陷阱这本书，这是很多成年人都容易犯的错误，就是在某个方面自己很有优势或者说是自己的特长，最后就是特别喜欢去做这方面的工作，结果就是做的越多，这方面的能力就越强，越强，就会越喜欢去做。

那其他方面，可能永远得不到发展和锻炼。

如果你是一个能力很强的员工，但是某天你当了领导就发现自己当领导并不在行，这可怎么办呢？其实这就掉入了一个能力陷阱，因为你作为一个员工的能力很强，所以其他很多事情都亲自去做，但是领导的能力可不是在这些方面。

当你觉得停滞不前的时候，当你在一个工作岗位上觉得得心应手的时候，当你面对要换工作的时候，是一个什么样的心态，是把工作当做成长的平台，还是当做一个打工的平台呢。

想要成为一名优秀的领导者，需要做哪些事情，提升哪些方面，思考哪些问题？

如何向不同方向发展，如何防止掉入能力陷阱，如何让自己在跨越一个领域的时候，依然能够从容应付？

答案就是避开能力陷阱。

所以长此以往，在其他方面就很难去突破，这就是成年人经常做的一些事情，面对一项新的工作，如果能够有退路，总是喜欢说，这个我不擅长，这个我没做过，这个我只能学习学习。

其实肯接受，肯学习就已经是很好的一件事情，能够接触不同的人能够去做以前没有做过的事情，这是很多人都做不到的，从心理上都是排斥的。

我们总是先思考后行动，也就是先想一想自己能不能行不行然后再去行动，但是小孩子总是喜欢先行动和思考，所以有人曾经说成年人到了一定的岁数就已经停止不前了，因为没有那种先行动和思考，敢于去尝试未曾尝试过的东西的勇气。

哪些方面是你的优势？哪些方面是你的劣势，如何全方位去发展，如何去突破自己，让自己做一些以前不敢做的事情，这些都是值得我们去深思熟虑的问题。

而这些问题最现实的可解决的办法就是多读一些相关方面的书，如果你没有时间读书或者想读书却抽不出时间，没有那样的氛围，那么欢迎关注我，我会一直在读书这条路上践行终身读书，一起成长，一起进步。

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