90-13绩效改进学习-干预措施的选择

2018-11-05  本文已影响0人  花得一

干预措施的选择应以结果、影响、价值、成本以及对组织和工作的利益等综合因素为向导。成功的干预措施需符合以下标准:

1、该措施所针对的问题或机会是需要被解决或把握的。

2、该措施能够解决现在的问题或达到期望的目标。

3、现有的时间、金钱、人力等资源能满足该措施实施条件。

4、该措施实施所带来的价值大于需付出的代价。

5、该措施能被现有的组织和个体所接受。

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