一个大学生创业者对人才IPO的思考

我不是一个逻辑性很强的人，但是下面提到的一定会给你带来启发，所以不要浪费这个思考的机会。当然我们讲无论是众筹还是投资都是希望能够激活社会和个人的闲置资源和资金，如果你格局不够高，或者资源和资金实力不够丰厚，这个游戏并不适合你。

何为人才IPO？

其实就是把人作标进行股权融资，相当于把一个人当做一个公司进行股权运作。

1898咖啡馆的创始人杨勇先生最早提出人才IPO的概念是在他的北大毕业论文《人才风险投资》。基于10几年的思考和沉淀，他在架构师的培训班上分享了这一理念，我对此感触颇深。

杨勇曾举例子说，他把自己估值5个亿，准备出让20%股份，共计1亿元人民币，目标是50人以内，每人要求最低出资300万元，并且这些投资人与其实现优势互补。在回报设计上也非常有趣，大体思路就是在未来的20年，每年从个人收益中拿出5%来分红。

看似简单有趣的事情其实里面值得思考的东西非常之多，作为一个学生在别的行业没有什么发言权，但是在教育投资这块，基于个人的需求我想简单谈谈我的想法。

人才IPO的是真正回归个人价值的理念。是谁推动了科技进步，社会发展，世界改变，毋庸置疑是人，所以真正牛逼的投资应该是重视人才的培养，而真正牛逼的投资人是伯乐。

在创业过程中，其实有很多投资人他们的投资理念也是首先看公司CEO的能力，他们说投资70%是看发起人和CEO，剩下30%才是看项目。这都是在证明，你投资了一个靠谱的人是多么的重要。

我们常常谈论不支持大学生创业，大家有没有思考过这里面的逻辑？

创业失败的逻辑并不复杂，要么没钱要么没资源，而大学生创业失败的逻辑是既没资源又没钱。

上大学那会我看着家里条件好的同学都出国留学了，家里背景好的毕业也都可以更容易去一个好单位。我为啥没出国留学，很简单啊，我没钱。现在我为什么能够从容的休学创业，很简单啊，我经济独立，不用再问老爸老妈要钱了，这让我心安理得。都讲大学是自由的，那是相对的，无论在学校还是在社会，首先经济独立，我们才能是独立的个体，我认为这毫不夸张。

如果在我大三那年我能支配100万，我一定出国深造了。

所以有时候作为最底层的学生，我才会悲哀一些东西。所以很努力地我一直渴望能早点最好在我走出校门之前早点遇到一个伯乐，他理解我，他支持我，他教育我，他帮助我走一个不一样的人生。

任何一个学生都可以被IPO吗？当然不是，人才IPO首先得是对人才，它其实本质上也是风险投资，投资越优秀的人，其风险也就越低。在本质上，它还是激励那些想要被IPO的学生努力变得优秀。

我们投资好学生，在筛选好学生时是用标签去定义的。学生会主席是标签，十大歌手是标签，程序员大神也是标签。杨勇提倡按照企业需要，将好学生分成七类，有七个特点。成绩特别好、特别活跃、各类大赛获奖、有专长、专业特别稀缺、特别另类、家里有背景。最后一个特性，在你同学里面是半显性的，可以这么讲，一个学生如果七个特点一个不具备，你这辈子基本上就完了，你找到不好工作。

如果你真是伯乐，在一个大学生最不值钱的时候发现他身上的价值并且带给他资源和资金，让他去深造，让他去参加教育培训，而在回报设计上也很简单，比如说毕业之后30年，每年把他收入5%还给投资人，这就是商业模式。

你认为对项目投资和人才投资哪个风向更小？我认为是人才投资。

你认为对项目投资和人才投资哪个更有社会意义？我认为还是人才投资。

而我们为何要用众筹的理念去做人才IPO，逻辑也很简单，如果我能够找几十个各行各业的各种牛人做导师就同时把资源和资金全打通了，再过10年我会是一个什么样的人？

人才IPO最大的价值在于将有能力的人从资源和资金的束缚中最大化的释放出来，然后去专注做他擅长的事。

最后问一个问题，你愿意投资一个大公司跳出来创业的人还是大学生创业者？而是否你们投资大学生创业项目也其实是在投资这个大学生本身呢？

如果我把我自己做一个IPO，您们是否愿意投资？为了得到更高的估值，我还是继续努力吧。