乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海
- 2018年7月11日至14日永澄老师三次线下聚会之我的复盘
乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海
概要：
本文字数将近19，000字，全部看完可能会耗费您比较长的宝贵时间。但我坚信它极具价值。
本文可以说是永澄老师7月11日-7月14日线下聚会的降维版本。文中穿插了去年10月份以来本人跟随永澄老师学习过程中发生的经历以及感悟，以及本次聚会过程中的各种小插曲，以期对永澄老师所述理论每个实例的解释。希望能够对您有所启发。再次谢谢您宝贵的时间。
一、经历
7月11号到15号这段时间，老大（永澄老师）又来上海学习。老大这一次，安排了三个晚上的聚会，7月11号12号以及14号晚上。作为他的铁粉之一，我自然不能错过这么宝贵的面见机会。
我最近工作特别忙，本来最好加班的，还是想他见老大更重要，所以下了班我就匆匆赶过去，饭也顾不上吃，饿着肚子就跑去聚会地点啦。这三次聚会是每天晚上6点半开始，到了晚上回家的时候，基本上都已经十二点甚至更晚。老大的魅力实在是太大了，我这个学习劲头也太足了，整个跟追星似的，我太过分了，哈哈哈。
尤其7月11号那天，因为一些家事，我状态比较差，能量也非常低。我心想，哎，今天这种状态干脆别去了，让人看到我那么憔悴多不好。好在重要性这个原则我已经把握的比较好，跟老大当面学习这个事情那么重要，不用纠结了，于是我毅然跑过去了。果然老大的能力那真不是盖的，会当中老大花了一点时间，给我做了一个简单的教练，刷刷刷，我的能量又给我拉回来了。
7月12号那天第二次聚会，因为实在忙不过来，要会会班，所以我晚到了一会儿。在路上，我边坐车边看已经参加的小伙伴发来的视频直播。老大是有怎样的魅力啊？能够聚集到这么多的小伙伴追随他？想知道答案吗？哈哈，那就耐着性子读完我下面的唠唠叨叨，我会结合我的经历，尤其是最近几个月掉过的坑和得到的领悟，来诠释老大讲的那些原理。
我发现每一次聚会结束的时候，老大都会站在路边，目送一个个小伙伴全部离开，他才会返回酒店。而事实上有很多的小伙伴也会舍不得马上离开，比如我。每一次聚会结束时，我也是站在路边，陪着老大目送别的小伙伴离开。
7月14号晚上这一次，已经是晚上快11点了，大部分伙伴已经离开了，但还有一小部分小伙伴还跟老大站在聚会地点的楼下。老大突然说，干脆一起去吃点东西吧，因为他白天几乎都没有吃东西。说走就走，他就带着剩下的十几个人好好荡荡地开到马路对面的餐厅去啦。到了餐厅，我发现同去的还有传说中的V先生呢！哈哈哈，我真是太赚了。我忍不住得瑟的在我们教练共修的小群里发了张照片炫耀了一下，结果我们一起共修的小伙伴初开一听急了，他已经在回家的路上了，马上回答我来啦，你在哪个餐厅？我把地址发给他，不多久他就领着另外一个小伙伴风风火火的冲回来了。初开，你这行动力，杠杠的。我很少熬的那么晚，结果那天两点才回到家里。这追星的疯狂节奏哟。
二、收获
这次线下聚会，我的收获真的是特别特别大。我已经跟随老大学习快十个月了，在这期间，我的认知不断升级，一些具体的实践的方法论也在不断的迭代。尤其是最近，通过不断的掉坑爬坑，以及努力的转换模式，我的认知发生了巨大的转变。对我来说，这次老大三个晚上的线下聚会的各种分享，相当于再一次为我做了一个深度的梳理和整合。
我的收获主要有以下几个大的方面。
（一）价值思维
对不同量级的被动积累，我们该如何调整心态？
按照老大的定义，价值等于时间乘以行动加上被动积累之和。
虽说法律面前人人平等，但实际上就被动积累而言，每个人是生而不平等的，有的人含着金钥匙，有的人却一贫如洗，全部得靠自己去拼搏，甚至还一无所获。
作为一个终身成长者，不应该自怨自艾、自暴自弃，而应该积极主动去面对这一切。主动的创造机会，去提升自己的能级，增加被动积累的机会。
关于价值，在判断一个事情的时候，我们要考虑到三个关键的方面：认知、能力和能级。
最重要的是能级。所谓能级，就是一个人调取各种资源的水平。您虽然在各种场合听老大讲过，但却没有如此深刻的认识，没有形成深刻的心理表征。我终于比较深刻的认识到，这是顶级重要的事情，是一个极其高效的事情。
我已经工作16年了，回首过往的工作经历，尤其是最近的几年里，在同事的眼中，我一直是一个热爱学习、酷爱钻研、非常努力、积极向上，且不停考证的人。好几次有同事来请教我问题，说这个问题连你都不知道，那别人就更加不懂了。可是，为什么我还是会遭遇职业发展瓶颈呢，这个问题我以前没有完全想通，到现在到这一次，我是完全想通了。
其实我以前都非常的努力，每一次工作当中我需要有什么能力的时候，比如说我怀大宝的时候，当时我在考注册税务师，然后在怀二宝的时候我又在考取美国注册管理会计师。两次考试我都通过了，第一次考试是为了增加税务方面的知识，这样可以更加支持公司的业务发展，和我的职业发展。而考取美国注册管理会计师，则是为了能够转换一个工作职责，想去从偏会计方面转向财务分析方面，特别去考了这个证。
并且，在过往的十几年中，我屡次去找人学习英语，因为我一直在外企工作，我坚信拥有一口流利的英语以及良好的沟通能力，才可能有一个更好的职业发展路径。
总体过来，在这过去的十几年里，我就是努力工作，并且不停的提高自己的各种能力考证。我也获得了一些好的发展，可是为什么最近的几年间我的职业发展处于停滞状态呢。
做为一个跟随老大学习那么久的人，我当然不能简单归因。我知道这当中是有很多原因的。我一直困在其中，苦苦思索，也努力的想尽各种办法。最近终究有了一些小的突破。关于原因的分析，我也有了一个全新的更高维度的认识。
这当中一些关键的原因有：
1. 运气、机会。
懂概率、拥有概率思维的人知道，有很多时候，即使我们努力了，还有很多因素，是我们不可控的，是可遇而不可求的。比如说有一次，明明有一次非常好的机会，另外一个部门的老板中了我的能力，主动邀请我去做他那边的一个经理，我们也做过一些非正式的沟通了。看似一切胜券在握，我的内心也已经做好了准备。可是，万万没有想到的是，另外一个更大的老板横空出世，非得给他安插另外一个他并不看重的候选人，他极不情愿，但却只能咽下。而我只能接受这个事实。自己再重新思考，寻找其他的机会。
2. 意料之外，我怀了二宝。
从小就特别喜欢小孩，小时候看到姑姑带着自己刚出生的小婴儿来娘家，小小的我就特别想去抱那个比我更小小的宝贝儿，但是大人们都害怕，我把那个小宝宝给弄掉地上了。那时我就想，将来长大了，我一定要生好几个孩子，我可以好好陪他们玩，好好抱抱他们。
可是之前因为一孩政策，每家人家基本上只能生一个孩子，我的愿望要落空了，唯一的孩子将来得多孤独呀。现在既然老天眷顾我，给我送来了第二个宝贝，又适逢国家二胎的政策要放开，我自然非常开心的选择了生下二宝。
虽然说生了二宝，意味着更多的时间精力投入到孩子身上，但是我觉得我非常的幸福。我的人生更圆满了。陪着他们一起成长，我觉得非常的幸福，这是我想要的。所以为此事业上停滞的一两年，我愿意。
为了能让孩子健康的成长，我会努力长成更好的自己，言传身教，以我的行动和成果把他们给带出来。他们给我提供了更大的动力。所以这一切都是值得的。
所以在这个原因上，我觉得我完全能够接受他，关键是看你自己要什么，你在乎什么，什么对你更重要。
3. 这些年我一直在努力的提高能力，但是却没有更新我的认知。
也就是说我没有做认知升级，我只是在原有的认知通道上不断的做多做多做多，这是典型的低水平勤奋呀。
而我的认知没有升级的，最大的原因是我没有去阅读经典书籍，我读的只是一些三手四手的信息，这些浅显的管理类的书籍，读一些畅销的职场小说，刷微信朋友圈，不知道，这世界上还有大把的经典书籍，神作、力作可以去阅读。我也更加不知道还有主动阅读这件事儿。就像柏拉图的洞穴那个隐喻，我呆在那个洞穴里，看着墙上的投影，努力看，我觉得我非常的努力，我看的非常清晰，实际上我在那里自high，只是看到一些虚妄的事情罢了，我并没有看到真实，没有抓到本质。
幸运的是，我现在知道我处在那个认知洞穴里了，我拼命的挣脱，不管其他人如何评价我走出来了。我现在已经跑出了那个洞穴，天知道我有多激动，我觉醒了，我自由了。虽然长年不见大自然的阳光，我也还跌跌撞撞，离那个洞口也还不远，但是我知道我再也不会回去了。全新认知的通道一旦被打开，并不可遏制。这种巨大的喜悦，实在难以言传。
说到如何提升自己的认知老大提到关键的两点是要更多的去掌握更高维的概念，就是要不断的把这些高维的概念应用于这种场景将为运用，那么就真正能够去理解它，运用它。
在重视概念的这件事情上，有几个事情让我印象深刻。
一个是去年10月份的时候，加入《思考快与慢》的共读。每次上完课，老大都希望大家回头去，在群里发布一些自己的反馈。我每次都会尽量写上一大堆，那个时候也不懂语音写作，打字速度也慢，但是每次都是控制吭声发一堆反馈。当时我还跟着看老大的公众号文章，研究他的模型库，还做了一些纸质的卡片。
记得有一次，我做了一张长长的卡片，特有成就感，就拍照发到群里边儿炫耀。结果第二天上班的时候，我记得是下午，收到了一个微信加好友的请求，我一看，我的妈呀，易仁永澄，我没看错吧，难道是我做梦时不小心加了他，他再回复我的吗？我简直不敢相信，我那个崇拜的啊，高手居然会来加我的微信，我简直受宠若惊。
他说看了我做的卡片，我会去总结那些关键的概念。这种人他最喜欢了，这种人未来才能走得远，未来大家要再一起。
我只是习惯性的去提炼总结罢了，但是并没有意识到概念如此重要。有了老大这一次的点拨我更加关注概念了，看到文章，看到书上的一些没有见过的概念，我都会特意去琢磨一下。
还有一次是跟亲爱的宁琳大神的合作。老大重启公众号写作就启动了一个关键概念项目组。我已经懂得了掌握概念的重要性，我也对掌握概念抱有极大的兴趣，我马上激动地报了名，要求参加那个项目组。于是我和北京的胡兔兔有幸跟着宁姐搞了一段时间的项目。但最后那个项目只是推行推进了一段时间，最后无疾而终，但是在过程中，宁姐再一次跟我解释了概念，尤其是关键概念的重要性。
我记得我当时下定决心，每一次老大的公众号，我都要把它整理成幕布文件，比我自己消化理解和掌握。我真的这样开始做了，我做的非常用心。那个时候工作还不像现在这样忙，可是也非常耗时间。当宁姐看到时，她点拨了我。她说，掌握文中的关键概念，自己再去研究，去琢磨，去思考，比整理这一堆的幕布文件更重要，就像我研究映射的概念那样。我真是醍醐灌顶。
所以现在每当学到一个新的东西，或者是在工作中碰到一些问题的时候，我都会去努力澄清关键概念。未来关键概念，也就把握了事物本质、问题本质的钥匙。
同时我也知道我的积累不够，这些年，虽然在考证，但是在认知方面真的是靠存量竞争，本来存量就那么少。我觉得我需要去阅读神作、力作来学习和掌握高维概念。只是前一段时间我还不懂得做少做深的道理，我在不停的囤书，特别想去看却好像没有时间。
掉了那么多坑，又被老大教练了两次以后，来了做少做深对我的重要性。我的教练技术的巨大价值，所以我决定今年下半年把精力主要集中在这个方面。我会以教练技术为核心，来研究其中的概念和套路，再去不断的教练他人以及自己。比如说其中的一条，面向未来，面向阳光。经过这么多次的教练与被教练的时间，我终于比较深刻的理解了，此处什么叫未来，什么叫阳光，以及该如何去做。
等到明年，我已经基本掌握了教练技术，我会投入很多时间去主动阅读经典书籍。小象经过明年这一年的积累，我掌握了很多的高维的概念，努力做到逻辑三洽，并把它运用到不同的场景之中，去那个时候的我得多厉害呀，那至少我是我明年要的未来。
4. 我也不知道能级这回事儿。
我只是努力的提高自己的能力，却并不知道去调取资源这件事情的重要性。不知道应该站到一个更大的价值网络去价值交换高发的节点上。
回想十年前的我当时工作经验尚且不多，我们这个事业部在中国应当建立一个分支机构，其中事业部在中国的财务只有我一个人。所以我会与销售与供应链，共享中心采购，以及与其他的服务共享中心的同事去打交道，
回想头三年里我的进步非常之大，我每天都期待着去上班，每天交换的信息对我来说都是不重复的，都是新的，每天有很多新的问题去学习去解决。
后来当我真正掌握了那一切之后，我接触的信息有很多已经是之前反复接触过的，他的问题也也不经常碰到新的问题类型了。据说这使我接触到的信息其实是有很高程度的重复，所以，我没有处在一个价值高发的一个价值网的节点上。
问题在于，我当时所处的事业部，亚太区总部不在上海，是在新加坡。新加坡位于亚洲的关键航道上面，扼住马六甲海峡，也有各种税收和其他政策方面的便利。同时，那边还设有一个工厂。所以当时中国这边其实就相当于一个执行机构，也没有工厂，也几乎没有决策权。我在这边做得再风生水起，毕竟价值交换的这个信息量是少的，所以始终发展的平台很小。
虽然深得老板喜欢，跟老板的工作风格也非常相近，她也非常的器重我，但是我并没有一个足够大足够大的平台去调取更大的资源，去获取更多的信息，来进一步促进我的职业发展。
流水不腐，户枢不蠹，当你在一个几近停滞的状态下，你如何能获得自身的发展呢？继续呆在那里，自怨自艾，不主动创造机会，那么只能是陷入中年危机。
所以我努力了，但是努力的程度还不够。如果时间能够倒流，我能够早一点明白这个道理，我会告诉当时的我自己，去努力寻找其他的机会，找到一个更加适合我发展的地方吧！
所以，我想说的是，如果对于自己所处的行业、公司乃至部门、区域中的价值交换节点这方面有一个更好的觉察和判断，那么自己的事业也必然会有一个更加清晰、可持续的发展。
另外，在每日的工作当中，其实也存在一个如何去觉察并主动地调取资源的问题。
坦白讲，以前我真的缺少这方面的意识，我对我自身的要求就是努力工作，认真负责，站在公司的角度，以一个非常专业的职场人要求自己，去担负自己的责任，和相关部门沟通，尽可能的去帮助他人，有问题就要深究到底，然后争取把问题预防或者是彻底解决掉。
不过即便如此，我很少会想到说要充分去调动老板的资源来支持我。遇到问题我可能首先会想到如何自己尽量去解决这个问题，我缺少这个去调动上一级资源的这个意识。
7月11日晚上那个分享，老大提到，一般员工就要跟中层去博弈，中层要跟高层去博弈，而高层就要跟外界去博弈，以调取更大的资源。我似乎突然就开窍了，7月12号回去上班的时候，我突然有了这个意识和觉察。你那天让我碰到了一些很棘手的事情时，我竟然想到了，我应该赶紧去找老板，从他那里调取资源啦！果不其然，老板的能量比我大更多，这事情真的她一出手就帮我搞定了。哇，真的是浑身轻松呢！哎，这些年我都干嘛去了？
现在我明白了这些道理，在日常工作中，我依然会有一个非常专业的态度去面对自己的工作，承担自己的责任，同时也会有更加有意识，会让自己去思考，去努力的挖掘如何调取更大的资源以及如何去往价值高发的节点，去获得进一步的职业发展空间。
分享过程中，V先生提到他会去反思为何身处上海这个大城市的很多人，却干不过身处三线城市威海的永澄老师。这对我启发颇大。
魔都上海，海纳百川，兼收并蓄，吸引了来自海内外全国各地的精英。想当年，我之所以选择来上海发展，其中一个很大的原因就是当时国家倾注了大量的资源来开发浦东，发展上海，所以我觉得这个地方会有很多的机会，有很多学习和成长的空间。
可是那么多年过去了，我好像并没有充分运用到这个价值高发的网络，想想真是罪恶啊。直到去年，才靠着网络，刚开始是囤书囤课，后来接触到永澄老师，我才知道有这么广阔的空间，有那么多追求成长的高能小伙伴，成长的路上我并不孤独，而且他们比我厉害的多。我需要快速从一个低水平勤奋者变为一个持续高效能成长者。
在这个网络，我认识了很多的同侪小伙伴，我如鱼得水。内心充满了能量。我想变得更好。
我有一个朋友，因为搭车而变得彼此熟悉起来。他几乎见证了这几个月我快速迭代认知的过程。他他很惊讶，为什么我像打了鸡血一样那么动力十足，同时他真切的感受到我的进步真的非常大。
我想说，任何一个想成长的人，如果真的有机会找到高手影随，并且接触到和自己志同道合的伙伴们，能够经常体会到这种学习成长的快乐和喜悦，那实在是太棒了。我相信，每个人都想变成更好的自己。只是很多人没有主动创造或者被动接受到这样的机会。而更可惜的是，有些人哪怕碰到了这样的机会，发现了那么多的高手，浅尝辄止之后畏难而退。
我遇到了老大之后，遇到了那么多高能的小伙伴，我之前所遇到的问题和困惑在这里都有了思考的方法，甚至有了答案。内心的喜悦真是难以描述。一路走来，有点像苦行僧，但是喜悦远远大过这种苦。
该如何提升自己的能级呢？
以前可能也听老大提起过，始终没有一个清晰的认识。在这三天的聚会中，对此有了一个比较深刻而全面的阐述。
提升能级的关键是更高资源水平的人对你的认可。正确的策略就是选定行业内的顶尖高手，跟住他，找他的脆弱期。
因为学习和成长的领域很多，每一个领域都可以挑选一个高手，顶尖高手去对标去影随。人的精力是有限的，老大语重心长地建议我们要谨慎，选中一到两个跟死他就好。
我惊奇地发现，我这十个月以来跟随老大学习的历程，我竟然歪打正着，一不小心做到了这一点。
这十个月以来，我几乎把所有的空闲的时间和精力都跟用在了跟随老大学习的这件事情上面，我心无旁骛，但凡老大有什么活动，有什么项目，我都积极努力的参与，我努力的紧跟，就怕自己落下。我感觉到我从来没有像这样全情的投入过。
我记得有一次不知道是共读还是什么活动上，老大在yy上问大家，你们觉得自己有动力不足这个问题吗？我回答说没有，我简直是动力爆棚啊。
因为跟对了高手，自己又努力投入，所以获得了老大的注意，也得到了他的许多反馈。他的每一次点拨都让我前进了一大步。没有老大的这些点拨和指导，我不可能有这么大的转变。
我必须说，老大是一个非常善于给别人赋能，愿意支持别人成长的人。亲爱的你，我想真诚的呼唤你，如果你也是一个一心想要成长的人，一个想要持续高效能成长的人，请抓住他，选中一个点，努力的琢磨，努力的思考，努力的做到极致，获得他的反馈和指导，你想不成长都难。
5. 再说到能力的提升。
能力的提升，关键是要有成果产出。还需要提高自己的元能力，也就是如何提高这种提高能力的能力。
以往做事情的时候，我真的没有这种意识，做到哪里算哪里，而且由于之前多年会计工作，我养成了非常细致的习惯。不见庐山真面目，只缘身在此山中，工作中碰到问题时，我经常是一头扎下去，不把它弄个清楚，我不罢休。所以会有人会说我太过细致。尤其是在转做财务分析之后，有好几次都收到这样的评价。其实不需要那么的自信，有时候更需要从全局来考虑。我会耗费大量的时间，甚至有时候我并没有去关注成果的取得。我只是去做了，但是是不计时间成本的投入。
经过这几个月认知的提升，我终于知道，没有成果产出的学习那是自high。始终应该问自己，自己的成果在哪里？高质量的成果产出是对你个人能力最好的证明。
工作当中也是如此。你那么努力工作，请问你的工作成果在哪里？研究了好几天，请问你研究出什么来了吗？整理出什么报告或者流程出来了吗？有没有给老板呈现一个清晰明确准确的分析报告，提出可行的建议呢？有没有可能更加注重进度导向，成果导向，快得出结果，并快速迭代呢？不过终日忙忙碌碌，却没有什么成果拿出来，请问你的工作有意义吗？别人会看重吗？你的价值在哪里？
所以现在每天早上定日计划的时候，我会问自己，通过我今天这一整天的紧张的工作，我能取得什么样的成果呢，会完成一个什么样的分析报告交给老板呢。今天帮公司带来了什么样的价值呢？而我自己又学到了什么呢。这样的思考，我在工作中会更加注重进度导向和成果导向，做事的效率和效果也渐渐在提高，自己也会变得更加积极主动。
在注重进度导向这个观念上，俏皮可爱的香香小悟空曾经有一次令我印象非常深刻。
也是在共读《思考快与慢》的过程中，谈到认知偏差，老大需要做一个整理认知偏差列表的项目。我心想自己英文也还不赖，这正是我可以发挥作用的时候呀。我赶紧找老大报了名。
我想悟空还有另外一个伙伴，我们三人负责收集资料，整理到一个幕布文件上去，因为工作量比较大，我们三人分头行动，每人负责一部分。
我又一次调用了我那个细致到底的模式，一个早上三个小时，我才研究了其中一两认知偏差的概念。我仔细琢磨了维基百科上的英文解释，看到我眼冒金星。好不容易完成了一个。我心想，这得做到什么时候呀，到时候完不成，那岂不是耽误老大的计划了吗？
没想到第二天，小悟空竟然把自己负责的那一部分已经整理好了，并且甩出来了。简直把我给吓尿了。他在向他请教，你怎么做的这么快呀？她说了一句话，要注重进度导向。
what？进度导向？这个词以前从来就没有在我的字典里出现过，虽然我认识这几个字。我汗颜不已，我默默的退回去，调整了策略，花了几天，在截止期限的前一个星期，我把任务搞定了。总算不负别人所托。
6. 一点补充
以上讲了那么多，我还有一点想补充的是，当我们实现了自身的价值，还要思考自己这种价值的实现为家人带来了什么？他们是最重要的利益相关方。
比如说我全身心的投入学习，学习的过程中我能给他们带来价值吗？能够给他们足够的陪伴时间吗？能让他们感受到他们在我心里的重要性吗？
成长对我来说极其重要。而我的成长的最终目的是为了让我和家庭更加幸福。我还有能力，我还想去帮助更多的人走向他们的幸福。是一个直到生命终点才会结束的过程。生命终点到来临之前，成长没有结束，没有终点。在整个过程中，陪伴家人始终是一件极具价值的事情。这段时间由于专心学习，我有些忽略了家庭，尤其是忽略了先生，我知道会带来巨大风险。先生，孩子们和家庭对我非常重要。
所以与我来讲，陪伴他们的时候，我会全身心的投入。我已经开始作出尝试。我知道好的改变是一定会发生的。我可以。
（二）系统思维
大千世界纷繁复杂，我们往往都掉入到投影之中掉入到各种繁杂的琐事之中，拿不出来。
须知，复杂的事物背后都有几点的规律，碰到一个事情，我们要去抓住它的本质。
如果能从一个系统思维的角度出发，我们看到一个事物，手中就会去判断到底是输出输入还是系统？
真正的高手在于碰到事情，就会从这个角度去出发去分析。所谓的输出是果，而输入和系统还是因，如果我们只是关注输出，那么只会是果上努力，低水平勤奋。
因为从投射和投影的角度来看，事物投射出去，他可以同时投射出很多的不同的影子。影子千变万化。只要掌握了这个投射，也就是这个事物的本质，是我的关键，不管它如何变化，你都能够轻松的掌控它，改变它。
当我们碰到一个事情的时候，很多时候我们就想要有一个好的结果，但是没有想到说为了这个结果，我们需要拥有怎样的能力，而在我们需要怎样的方法论以及怎样的原理？为了产生出那个方法论和原理，我们又需要什么样的系统，什么样的结构，什么样的流程来，使得这一切都发生？……如此穷追，方可发现事物的关键本质，发现那个关键的抓手。以一挡十。
惭愧的说，在这一方面，我还没有十分强大的心理表征。所以我还不知道如何用系统思维去构建我的目标管理系统，我只是建了网站，也做了年度季度月度周日计划，但实际上以前往往是在那里罗列，我要做我想做的事情，并没有去整体规划，整体布局。我的成果库也没有建立起来，如果有成果的话，那么我的成果真的是色零八落。为什么呀？我还没有掌握系统思维。
我的理解是，如果说价值思维是我明白了，要往哪里打，往哪里去的话，系统思维就是我的核武器，让我精准有效的降维打击。目前的核武器还在生产中，这个生产过程几近停滞，因为我在忙着修炼我的教练技术呢。
想到我的成果库还没有建立起来，想到我的系统思维能力还不强，我就心里有点虚，然后我就惭愧。相比群里的各位高能的小伙伴，比如说海平线，线哥，柠檬佳，霸道总裁雨悦那真叫厉害。尤其是老大，拿出来一堆堆的系统，一堆堆的流程图拿出来，叫人看了，马上瑟瑟发抖。
说到这里，你看我的情绪出来了，我又惭愧又害怕。我是一个持续高效能成长者呀，呀太好了，情绪来啦，问题来啦，我又要成长啦。老大说了，情绪是发现问题的钥匙！问题是成长的契机和基石！我们要主动期待问题！好呀，既然你来了，我要在系统上努力在心上，努力哈，等我找时间研究你把你干掉。我要做第二序的改变。
我要输出的是系统思维这种能力。如何培养这种能力呢？培养这种能力的机制体系方法论就是我生产系统思维这种能力的系统呀。这个系统内的有哪些元素呢？有我，我的大脑，……哎呀，我想不出来了。要不要现在就用人事网书去研究一番，去搭建这个系统呢？
按照之前我们学过的概率思维，那我们的种草群，在我们的思考快与慢群，并有很多高手已经研究出来了。我说前面的那几位大神。可以向他们去请教啊。然后我自己再琢磨琢磨，仔细规划一下。
我还可以我老大教的方法，去主动阅读有关系统思维方面的书籍呀。比如之前我阅读《复杂》这本书的时候就非常的有收获。阅读这样的经典书籍，就可以帮我从原理上去理解系统思维。
还有明年老大再开做自己的CEO的课程时，他肯定也会讲到这一部分的内容，会构建这样的系统。
……
天哪，我发现我拥有如此多的资源。可是，可是我仔细核算过时间了吗？构建系统思维，搭建自己的成果库，确实是我想要的，我并没有充足的时间。
今天工作非常繁忙，希望把所学理论和套路运用到工作当中；我很想投入时间陪伴我的两个宝贝，还有老公；我还想继续学习教练技术，变成一个超级厉害的教练，因为帮助他人完成人生和职业发展上的具有重大意义的转变并且激发他们的潜能让我倍感喜悦。
不行不行，我不能做多。让我把它进入我的滴答清单吧，等到明年咱有时间的时候，再来集中突破就怎么办。等到今年年底做年目标的时候，我就可以把它规划起来。是的，我先选择把它战略性放弃，先搁置在那里。
（三）六大元规范
这次老大再提六大元规范。还记得半年前我们上半年目标的课程之后，大家写感受。当时我围绕着六大元规范一边学，一边就此发挥写了一万多字的活动感受。
半年多过去了，我对此有了更清晰的心理表征。
1. 积极主动。
还记得去年10月份我报了《思考快与慢》的共读之后，晚上我都都做到了早上起来跟着老大共读，上完课以后我还会积极的写反馈。有一天，机器猫大大钟慰对我说，你看你在群里的这个发言都非常的活跃，排名很靠前。
我真的很诧异，我都没有关注呢。给大家都和我一样，每周四个早上都会早起读书，思考老大给出的问题，并且把反馈发到群里。原来不是这样的呀。
共读群里报名的同学很多，现在学号已经排到500多号了吧，不管怎么样，报名的人数再多，最后能够留下来，坚持早起，积极主动反馈的那拨人永远只有三五十个。
老大经常会发布一些内测活动7D周日计划挑战赛，比如说目标达成术的内测，又比如说教练共修课程，作为一个老大的铁粉，我知道老大的课程都极具价值，每次有这些活动我都会赶紧跑过去报名。
比如说7D周日系换挑战赛，在做了内测之后，我很快意识到，我原来都没有把年目标分解，继续那样下去，我的年目标定会被继续束之高阁。你那1万多字的年目标活动感受也只是一场感动而已。我不知道有没有感动别人，至少感动了我自己。只是感动而已。之后我还是原来的我。所以我立马行动起来，我要开始制定季度目标，月度目标，周日计划。在觉察和觉醒，对我来说是一次非常大的突破。
又比如目标达成术的内测，当时还没有明白它的价值。时间的推移，我一次又一次的在生活、工作、学习当中你用这个套路，我发现它的价值实在是太大了。现在老大由于公司内部的架构、战略调整，目标达成术的活动被延后，所以那些还没有学的小伙伴就只能干等了，而我却已经在用了。你主动实在是太重要了，积极主动帮我们抢得先机。
又比如这次的线下聚会活动，我看到月晓姐在聚会群里老大说他会录音宝，把7月14日的线下聚会的分享转成逐字稿，整理好了，再发布出来。非常好奇，就主动发微信去请教她，“亲爱的，一般你用什么录音转文字呢？”
“花姐，我把下半场的机器转稿给你，你排版检查下，好吗？”
我马上答应了。
我心想，这是我应该做，也是我能够做到的。
跟随老大十个月，有很多认知都在不断的迭代，是最近跟随老大学习教练技术，学得更多，所以老大在聚会上讲的那些东西有很多我都能够理解，因为我刚刚从很多坑里爬出来。还有一小部分内容还没有完全消化透。整理逐字稿，是一个让我再次去认真学习消化的过程。
更何况这三天的聚会我每天都去了，我是那个合适的人选，去帮着整理逐字稿。我不去谁去？！
于是我花了半天时间，细细的研读了下半段的逐字稿，错别字去掉语气词，整理一下结构，有一些文章的相关链接放上去，方便大家点击查阅。学着晓月姐把它放到简书上，最后分享出去。
因为这样，我受到了很多小伙伴的好评，并且很多小伙伴纷纷发来红包。让更多的小伙伴认识了我。我实在赚大了。再一次认识到积极主动总没有错，帮助别人就是帮助自己。谢谢晓月姐给我这样的机会。
2. 刻意练习
他在这方面给我们做了很好的表率。
比如说最近他在学习的埃里克森的教练技术。这个教练技术对他来说极其重要，是他今年的年目标之一。
如果你仔细观察，你会发现他在各个场合刻意练习这种教练技术。
教是最好的学，他边学边组织起二三十个小伙伴共修。把他自己十年研究的那一套目标管理体系和教练技术运用在一起，打通在一起，给我们听，给我们做demo。鼓励小伙伴们努力实践，并向他反馈问题。
各个微信群里，他逮着机会就会去运用教练话术给别人赋能，帮助别人解决问题。
半年目标制定的钻石行动上，也会现学现用，把那些教练的话术和方法拿过来用。有参加过去年的钻石行动的小伙伴对我说，相比去年的钻石行动，今年讲的生动多了，而去年因为只是讲纯理论的东西，就会干巴的很多。
线下聚会时，他逮着小伙伴就开始练。就连饭桌上，他也不会放过机会。
他像一个特种部队的战士，哪里需要，他就冲到哪里，只要有机会，他就绝不放过练习教练技术。
我想不要问老大为什么这么厉害？在目标管理领域已经累积了十年，依然会日复一日的利用一切场景去做刻意练习。他这刻意练习的技术已经练习得炉火纯青了。
如果你问我，今年我最明智的一笔投资是什么？那当然是教练技术共修了。你问我从这这个共修活动中有什么收获？我会告诉你，我将会有三个最大的收获。
第一，我收获了教练技术，从此以后，我可以把它广泛运用到我的学习工作和生活中，甚至为我开辟第二曲线提供可能。
第二，我学到了老大学习新技能的一个套路，那就是利用一切场景去做刻意练习。对我的影响太大了。我相信任何人，只要跟对了导师，为了套路，并以老大这样的镜头去刻意练习，没有什么技能是学不会的。不仅学得会，还会学的很精很专。对此，我深信不疑。
第三，当然是收获了一堆深度链接的好伙伴。这一点我在同侪力量中会再进一步阐述。
3. 作品声音
第一次深切的感受到作品声音的力量，是在发布年目标活动的感受时。
是上半年目标的活动后，我赶紧就起早贪黑的去写感受。是我打字速度也很慢，而且也还没有开始语音写作，很多理论我也是刚刚第一次接触，也需要消化。为了在截止期限前如质如量的完成任务，也形成一个有质量的复盘，推动我自己动力满满地走向2018年，写到凌晨两三点，然后第二天一大清早又继续写，写到很晚，连续两三天。
帮我把作品发布出去的时候，马上就获得了老大的转发。我大受鼓舞，而且灵机一动。组内的另外两个小伙伴商量了一下，把我们三人的活动感受链接，小组信息整理在一起，每一条信息再集中发步出去。在我们每个人的活动感受后面，同时附上另外两个人的感受文章链接。而那时候绝大部分的伙伴还没有完成他们的活动感受提交。
不仅抢得了先机，而且是以小组的名义。那一天，好评如潮，自此很多人就都记住了我们那个学霸小组。那一次，是我第一回明白了作品生意的重要性。
又比如说霸道总裁雨悦小姐姐，每一次的活动，每一次的共读，基本上一结束，她立马就把她整理的结构化目录笔记甩出来，那叫一个帅。谁敢不服？反正我是佩服的五体投地。
又比如，她和柠檬佳的成果库，尤其是老大的那一堆网站，势能满满。看到他们的作品，你就会知道一个人的作品有怎样强大的威力。尤其是优质的作品，是一个人能力的最好的说明。
再比如弘丹老师，她把自己的新书《零基础学写作》拿出来，什么都不用说，作品是实力的最好证明，别人都纷纷跑上去给她合影。比如我这个厚脸皮的跟她拍了好几张。
所以，今天，我坐在这里，认真的写下了这长长的复盘文章，及时帮助我自己复盘，想用作品声音向大家展示我的能力，这种作品的展示有更多人认识我，交流学习的心得，来找我教练。如果足够幸运，甚至创造更多其他的机会。
我教练别人的过程中，发现有很多小伙伴所面临的困扰和问题，就是我过去曾经遇到过的，尤其是最近的几个月踩过的坑。幸运的是，很多这样的坑，我已经成功爬出来了。所以，这个作品对我来说，还有一个更加重大的意义，那就是有小伙伴看了我这篇复盘之后，那自己可能正处在某些今天爬过的坑中，或者他们将要踏的那个坑中，然后借助我这篇复盘，他们成功的爬了出去，或者烧开了。这些我更加有动力，把这些写出来，献给想要持续高效能成长的你。
4. 利他主义
比如在7月11，12日的线下聚会时，言传身教点拨了各位小伙伴，如何向别人介绍自己，尤其是介绍自己的三个标签。
向别人介绍自己的三个标签时，其实最重要的要关注使用价值，关注对方的使用价值。别人可能从你这里得到什么？这也是一种利他主义就是让别人知道别人从我们这里可以得到什么资源，可以获得什么样的帮助。
还有，在用微信向别人介绍自己的时候，要自己的手机号码单独发出来，而不是和其他内容放在一起一并发出来。别人可以快速的复制你的手机号码，储存到自己的通讯录中去，这本质上也是一种利他主义。帮助了别人，也增加了和别人下一步链接的机会。
又比如讲永澄老师讲到了他的爷爷当年为一般年轻人做饭。老人家多年如一日，每天晚上会流着温热的晚饭，等着那些外出劳动未归的年轻人。你能想象吗？在你晚归的时候饥肠辘辘，有一个负责伙食的大叔，他和你非亲非故，守候在炉灶边，端上香喷喷、热腾腾的饭菜。这样的等待守候一做就是很多年。如果是你，你能不被感动吗？这种利他不是每个人都能做到的。
就像老大这样，总是想着办法去为别人赋能，如果她有需要，你能不冲上去帮助他吗？利他是一种大智慧，利他便是利己。
又比如说7月11日晚上的聚会，高能小伙伴李伟诚，传说中的四爷，带了一堆水果冲进来。当时就在想，我怎么没有想到这一点呢？聚会的时候吃点水果多好呀。
又比如说麦子爸爸，7月14号的这次聚会，他提前到了，就去给大家买了很多蛋挞蛋糕放在那里。就像很多小伙伴，比如我每次下了班，匆匆赶过去，都来不及吃晚饭，就怕错过老大的分享。而且，他还把老大分享的如何做自我介绍整理成简书文章发布出来分享给大家。[管理微信通讯录]（https://www.jianshu.com/p/7c320cce4d1d），帮助自己整理消化了全内容，也帮助了他人快速掌握这种技巧。
还有月晓小姐姐，在7月14日老大的分享过程中，她始终用手举着她的手机，用录音宝录音。老大讲了一个晚上，她用手举了一个晚上的手机。如果没有她这一晚上的辛苦，没有她回去以后把录音宝的音频转换成文字，恐怕也不能这么快速的看到这个逐字稿并学习。
5. 同侪力量。
7月14号晚上的聚会结束以后，在路边和一些小伙伴舍不得离开，正好老大一天下来还没怎么吃东西，他临时决定带着我们一班小伙伴杀向对面的餐厅，坐下来吃饭。
在吃饭的过程中，老大也不时分享一些高能的见解。有一句令我印象极为深刻。他说，同侪力量很重要。所谓同侪，是每个小伙伴都觉得别人比自己厉害。正因为这样，小伙伴之间会形成一种氛围，会产生强大的动力去努力追赶甚至超过别人。
就拿永瘦澄这个跳绳的小社群来说吧。小伙伴蓝蓝积极主动，知道老大太忙，没有时间来管理这个小社群，她自告奋勇，主动来帮助老大来管理整个小社群。她会负责整理大家的跳绳记录，提醒大家。
我记得有一个礼拜，我因为经常加班，回到家陪娃之后就没有时间再去跳绳了。她跟我说没关系，你这几天加班太厉害，就算你请假吧。我有些不好意思，她说没关系，按照能够调动大家积极性的方式来就好。
在这样的氛围之下，小伙伴们都乐于把自己跳绳的进步发布出来。有一次我喜滋滋的宣告，只差十秒，我就能20分钟内跳两千个了。真当然，断绳无数。转眼就发现博庚一次连续跳两千个，还不断绳，时间比我还短。有这样的小伙伴存在，我能不每天坚持好好跳吗？没有这个小社群，没有这些小伙伴的鼓励和相互比拼，料想我很难把跳绳这个事情坚持下来。
还有一件事情，扭转了我的观念。7月12日那天雨悦大神想在上海旅行，也跑过来参加聚会。见到传说中的大神我激动万分。她一见到我，就给了我一个热情的拥抱。
聚会中间的时候，老大要去开个小会，让小伙伴在会场自由交流。我发现雨悦的气场好大呀。她非常的阳光、自信、热情，她大方的跟人交谈，声音也非常洪亮，像天生的领导人。简直就是一霸道总裁。
所以在当日的语音写作里，写下了对她的观察，同时也发现了自己的模式。可是遇到气场特别大的牛人时，我就会非常不自信。并且，我也在种草群里也表达了对于雨悦强大气场的佩服。
我问雨悦，你就这么霸道总裁范是如何修炼成的呢？她说她是天生的霸道总裁范。天生就这么自信。我也好想变成这种霸道的样子呢。我觉得有时候我实在太温和了。
雨悦很好奇，追着问我是怎么描述她的？我还挺不好意思的，没有回复她。其实我是自卑了。
在7月14号晚上和老大他们聚餐的时候，鼓起勇气，很不好意思的问老大，“老大你看雨悦那么厉害，她的气场那么大，和她在一起，我觉得好不自信，好自卑呀。”说完，我都想找个地方钻进去。老大说，你认为她比你厉害很好哇，你把她当做你的资源不就好了吗？
我立马意识到，这不就是教练技术中的面向未来、面向阳光一个绝好的例子吗？当我们遇到负面的情绪时，感觉到自己的渺小时，我们就应该去思考它给我们带来的正面、积极的意义。想到这些，我立马就笑了。瞬间又充满了力量。
回想一下之前，只是默默的仰望雨悦，虽然加他了，但却没有和她有过多的交流。这么好的资源，还不努力扑上去？
哈，雨悦小总裁，我要抱你大腿！（嗯，先想想我能为她做什么）
说到这里，我又想到了我的另外一个觉察。以前去参加一些聚会的时候，一般不太愿意参加，总感觉自己不太适合那种人多的气氛，我觉得在自己的手都不知道该往哪里放。我也害怕不知道跟别人说什么。这几次和老大以及其他小伙伴的线下聚会，发现我像变了个人似的，变得非常开放、积极。也是这几个月同城力量的熏陶，让我绽放了我自己。
在如何融入一个小组织，融入那些同侪力量我有一个收获。这次聚会的场地是两小桌拼成的大桌子。我想围绕着一圈椅子去的晚的小伙伴，坐不下了，就只能坐到外圈。有个小伙伴去的晚了，她就站在外圈（没有桌子）。老大觉察到她好像没有融入到这次聚会的氛围当中，显得有些落寞，他又开始给别人赋能了。你和旁边的小伙伴那个空间，把那个小伙伴唤过去。接下来她完全融入了这个聚会，一个人的能量也完全不一样了。
老大说，当你参加一个聚会的时候，当你参加一个组织的时候，尽量坐到内圈去，你会更快的融入进去，并学到更多。我记住了这句话。
于是在7月14号的聚会那天，到达现场时，内均已经几乎坐满了，只剩下半个位置，我想融入这个群体，同时我也需要去记笔记和录音。上半场我就坐了半边屁股。我还喜滋滋的觉得自己收获好大呀，记了那么多的笔记。（也真是没谁了，嘿嘿）
6. 本质导向
这就是说我们看问题的时候，要努力去发现它的本质，它背后的原理，而不是停留在表象或者实例。
这也是老大讲的，为什么要提升认知维度？要使用更加高维的概念？
首先它更加提高我们解释的效率。比如说当我们去记笔记的时候，有可能有的人洋洋洒洒一大篇，我去洗，全部记录下来，所以记得很辛苦，也很慢，而你三五个词就能把全部囊括进去，说厉害不厉害，高效不高效？
第二个是我们能够更快更有效的抓住整个系统的核心。抓住关键点。打蛇打七寸也是这个理儿。
第三，我们能够迅速的提升认知。很多人今年的目标都是说要构建自己的个人成长操作系统，其中的一个关键点之一就是掌握高维的关键概念。
第四，就是跃迁的可能。掌握了本质规律，掌握了第一性原理，你就能跑到不同的现象级的领域去降维打击。在发展出现拐点时，有机会跃迁时，也能够持续的更久。
所以我们需要要求自己去努力思考，做一个终生的思考者，而不是浅尝辄止。吃得苦，耐得烦，受得了拐点出现之前的寂寞。
在7月14日的分享会上，我有幸目睹了V先生和游戏大神Rachel的风采。V先生读过很多经典书籍，整理出很多笔记，并且能把十本笔记整合成一本笔记，再把这一本记笔记进一步概括成几个高维的概念。他十分善于反思思考。
来自台湾的游戏大神Rachel老师，声音非常柔美，但她一张口就迸发出巨大的能量。老大邀请她给我们做了简短的分享。她思维敏捷、语速极快，却字字珠玑。她也反复强调原理、系统，背后的逻辑的重要性。
我认识到，高手之所以是高手，都善于把握事物的本质规律，抓关键概念、关键模型，才会对各种事物问题有着深刻的见解，并且能够找到关键抓手做深作透。他们掌握的是底层的规律。不仅如此，他们还会把这种底层的规律、本质的东西对于他们所从事的领域，乃至做到十倍于别人之好。
三、深深的感谢
写到这里，我认识到，这篇文章，不仅是对我这三天聚会的复盘，也是对我这十个月来，跟随永澄老师学习的一个回顾和反思。
回想昨天晚上，老大在种草群发布的一个调研。我突然对自己有个深刻的觉察。请容许我把我的反馈放在这里。
『故事回放机』 D01 / 09
每晚9点，我们进入到一个全新的世界，第一个阶段名为：故事回放机，请根据话题讲述你的一个故事。
今日话题：曾经的哪个瞬间，你会觉得特别孤独，你是怎么对抗的，你又得到了什么？
请直接引用内容，讲述你的故事，集齐9个故事，换来下一阶段「脑洞嘉年华」的入场门票。
【花满蹊】
这个话题直接击中了我，回望过去，曾经有过好几个瞬间历历在目，当时让我倍感孤独。
比如说初中毕业时，我没有考上当时流行的中专，只考上了县城里的重点高中。这意味着如果我想改变自己的人生，就需要继续读三年高中，然后再去考大学。
当时家里非常拮据，父母最后决定送我去广东中山的制衣工厂里打工。我虽然心有不甘，却很无奈。跟着一群同样跟我稚嫩的一群年轻的孩子去了中山。
在那个工厂里，我做着制衣学徒的工作，可的心思还在上学，我时刻感到前途渺茫，不知道人生的意义何在。我人生的梦想是离开农村，这样我就不用再惧怕插秧时水田里的水蛭，也不再用惧怕去山里打柴时不时出现的乱坟堆，也可以吃饱穿暖，还可以拥有看不完的书，有自己的书桌和书柜。我感觉像是被命运丢弃了的孩子，人生的道路上，我孤苦无依，像那浮萍没了根，无处依靠。
我在那里待了一个多月，我始终无法说服自己，就这样接受命运的安排。
倘若在高中第一学期开学之前我未能回到家里，央求父母争取那一点点上学的机会，我的生命之花恐怕没有机会美丽绽放，大好的青春岁月，埋没在这满是灰尘的制衣车间里。没有前途，也没有思想。
我心有不甘，一狠心，拿着兜里仅剩的一点儿钱，买了火车票，偷偷回了家。
看见我回家，父母立马明白了我的意思。他们很震惊，可是淳朴的他们并没有骂我，因为他们知道我从小读书就非常得自觉。母亲只是忍不住落泪，一向不会做决断的父亲这时却说，让她去读吧！要知道，在那个时候，大学的录取率还不像今天这么高，附近十里八乡已经很久没有出过大学生了，尤其是女孩子。
父母为我的执着所感动。我想他们也是心有不甘吧。最终，他们婉拒了上门来买我的高中入学资格的初中同学，四处借了钱，凑了一部分学费，还跟我即将就读的高中学校申请了延期补齐剩下的学费，我，终于进了高中。
我至今还记得，父亲用一台老旧的永久自行车载我去学校报道那天。路很远，在一个很陡的斜坡上，我们下了车自行车，父亲推着它，我跟在他身旁。父亲非常老实本分，他只是说要努力。
三年之后我考上了大学。人生从此变得不一样。感谢我的父母，感谢我自己。
…………
顺便又回顾了其他几个曾经非常孤独的时刻，虽然没有写出来。突然发现自己竟然已经变得如此强大，甚至我已经有影响力、有能力去帮助他人了。想到这一点，我竟然抑制不住的流泪，但我惊讶的发现，那是喜极而泣。
同时，我也突然发现儿时的梦想早已经实现。那个想要脱离原有的生活环境，想要求得温饱的梦想，还有书桌、书柜和看不完的书的梦想。
那么，还有下一个人生梦想吗？如果有，那么它是什么呢？如果我能实现它，我又能为我的孩子们、亲人，其他人带来什么影响和价值呢？为什么他们的价值对我这么重要呢？我该采取什么样的策略去实现这一切呢？
那么我的下一个人生梦想到底是什么呢？也许与教练技术有关。我还不太清楚，我可以确定的一点是，我会去努力探索。
我真心地感谢永澄老师把我带进了求真求善求美的大门。让我知道，人的一生还可以活得这么有意义。虽然只是跟了十个月，但我知道我的内心改换了天地。我，作为一个人，已经觉醒。如果掉了坑，我会努力爬出来，如果犯了错，我会勇于承担。如果出了问题，我会努力解决。我，敢于直面一切，因为我是一个持续高效能成长者，我是一个终生思考者，我是一个面向未来面向阳光的教练。
在此我还要感谢一个人，那就是剑飞老师。
永澄老师说想要成长，要持续反思，反思工作学习和生活当中的主要矛盾。就持续打通各个关键概念。
而剑飞老师教会了我用语音去写作，我脱离了键盘和纸笔的束缚，自由放飞思想。并且剑飞老师也给了我很多学习成长方面的指导。
我倍感幸运。感谢有两位高手指引我、点拨我。你们鼓舞了我，你们让我有力量，有信念，有能力，以全新的身份勇往直前！
我要感谢钟慰，我知道了永澄老师的存在。我也要感谢喵喵，她向我推荐了剑飞老师。
我还要感谢给同侪小伙伴，你们的高能和鼓励帮助了我。
我也要感谢我的先生开始理解并接受我的持续学习和成长。感谢他为家庭所做的贡献。
也感谢我的公婆，他们任劳任怨，但是我强大的保障系统。
没有公婆和先生的理解和支持，不可能在繁忙的工作和陪伴两宝之余，还能持续抽出时间，每日学习和反思。
我还要特别感谢我的女儿，她总是主动要求和我一起学习，和我交流。她不仅是我亲爱的宝贝，也是我心灵契合的朋友。
我希望通过我的言传身教，不仅把我变成一个更好的人，也可以把你们带到那思想的高维之地，甚至可以影响到更多的人。
四、自我介绍：
（一）基本信息：
- 湘妹子一枚：19岁前都生长在湖南，大学四年在天津，此后漂泊并成功定居在上海，并打算持续进化在上海。
- 外企资深财务分析师：我有10+年的专业财务经验，擅长财务报表分析和企业流程的改进，还可以带您玩转SAP等各类系统。
- 个人成长教练：师从目标管理专家及专业教练易仁永澄老师。如果您立志于成长，却不清楚您想要的是什么；清楚您想要的是什么，却不懂如何持续高效能实现，那么，让我来陪伴您，为您消除内心障碍、激发内在潜能。欢迎你来约我哟！
- 儿童学习引导能手：女儿六岁时，效仿阳明大师格竹，主动琢磨乘法口诀表，把我吓到；现年七岁，她对中国历史的如数家珍，已经多次吓倒他人；喜欢跟随我学习永澄老师的课程，且常与我切磋长短。如果您想知道如何有效引导孩子“我要学”，欢迎与我切磋。
（二）更多信息，可参考：
- 简书号： https://www.jianshu.com/u/c432b343afb4
- 微信：happyCChe
乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海
