那个找我帮忙的同事，跟领导告了我一状，老实人就该吃亏吗？

一位学员A说，工作中遇到不开心的事情，她把自己的资料做好之后，交给另一个同事，她的工作就结束了，结果同事把她做的资料弄丢了，她让A重做，A答应了。

但做好之后，A忘记带去了，那位同事就凶她，并告诉领导说A不做，她又找领导让A重新做，A不想做了。

A问我这样会不会影响人际关系。

答案是会，可能那个同事从此对你怀恨在心，你跟她相处不好，甚至其他像她一样的同事，也对你敬而远之。

但这是好事。如果你跟她的相处，从来都是你委屈自己去讨好她，你永远满足不了她，幸好这次出问题了，不然你还得委屈自己到什么时候？

你把她当朋友，她并没有把你当朋友，如果她把你当朋友，有这么对待朋友的吗？这种朋友不要也罢。

不必担心你得罪她了，得罪了反而好，以后就不用顾及她的感受了，反而界限分明，这件事情本来就是她的责任。

你帮她重做是情分，不做是本分，但她并没有觉得这是情份，而是认为这是你应该的，拜托，你花时间重做了，她给你加班费没？

A跟我说，她以前不管做什么，都是委屈自己讨好别人，但无论她怎么去讨好别人，结果都是别人说她不好，她也不知道自己怎么了，就是不讨人喜欢。

为什么我们要去讨好别人？因为觉得自己不够好，希望得到别人的认可，而得到别人认可的方式，就是去讨好对方，帮她做一些事情，让对方觉得，自己还是有用的，希望对方会对自己好点。

但当你去讨好别人的时候，就是把自己放在很低的位置，既然你这么低微，别人又为什么要看得起你呢？

这就是为什么，你越讨好，别人越看不起你，你越讨好，你就把自己的位置摆得越低。

我以前带过一个实习生，每次上班的时候，她都会带各种吃的分给大家，还主动帮大家的忙，一开始，大家都对她挺好的，也挺热情。

大家有什么事情也喜欢找她帮忙，因为觉得她好使唤，她也从来不推辞，每次都是有求必应，表面上看起来，她人缘很好。

有时候我会提醒她，别人找你帮忙，你不必什么事情都答应，特别是以后你独立工作的时候，咱们这个行业人命关天，你帮别人，没出事还好，一旦出了差错，算谁的？肯定是算你的。

她嘴上答应着，也不知道她听进去没，但她依然对别人有求必应，我也不好说什么。

有一次她跟我说，老师，你说得对，一开始我觉得，我帮大家忙，大家才会对我好，但上次某老师让我帮忙，我事多忘了，她狠狠地骂了我，说我害她扣奖金，要我赔她奖金，还跟别人说了我很多坏话，我帮了她那么多次，就这一次忘了，我真的不是故意的。

 其实别人讲她坏话，我也有听说，而且不止听一个人说，真的挺为她不值的。

​我们不必去刻意讨好某人，更不必去讨好一个对你不好的人。

如果我这位实习生，不去讨好别人，可能大家还会平等对她，但因为她常常无条件帮别人，大家在帮忙这件事情上，对她的期望就很高，觉得她肯定会帮的，一旦她做不到，别人就会觉得，装什么装，你也不过如此。

当别人对你有期望，一旦这个期望落空，就会对你有意见，如果你不曾给过任何人期望，别人也没有期望落空。

所以呢，要么停止讨好别人，就做一个别人眼里的恶人吧，要么你就继续讨好，别人让你帮忙的事情只会越来越多，要你帮忙的人只会越来越多，看你能撑到什么时候。

但这并不是说，同事朋友之间，什么忙都不要帮，而是要看人，看事，有些人平时挺好的，也不会把事情的事随便交给别人，他确实忙不过来，需要帮忙，还是可以帮的。

如果一个人对你又不咋滴，而且常常把她份内的事推给你，你没做好还要责怪你，这样的人就不必帮了。