攻略学习

关系攻略摘抄:

利益切割，补偿

一旦你开始准备做减法，就意味着利益切割。

建议|  当你决定摆脱一个项目、一份工作或者一个人，一定会有人从中感受到了利益受损， 在做减法之前，就要做一个分析，把可能利益受损之人列出来。

既然有人在利益受损，你就一定要考虑最坏的情形。可以使用替代和补偿法：

替代条件一般是借记卡，比如“我要走了你一个业务干将，但是我把今年进来的一个好年轻人给你”这就是替代。

补偿一般是信用卡，这个补偿可能在别的领域，可能是许诺，也可能是一个客气话。

有些“纠结者”或者“选择困难症”，很难做出减法，大概是因为过分关注自己的角色，总是希望所有人喜欢自己；还有能力不足，对即将到来的变化心存恐惧；内心不够强大，独立性有问题，希望把选择和决定的权力推给别人。

在职场减法，集中时间和精力做最重要的事。

砍掉你工作中的枝枝蔓蔓，把时间和精力集中起来，只解决最重要的事情。

弄清楚什么最重要；拒绝掉没有意义的支线任务；有紧张起来突击任务的能力。

在职场中，你要优先解决的是“负担更重”“对我没用”的部分；

“对我没用、负担更轻的任务”一定要执行交换原则；

负担轻，但是有用的工作要保住 ，如果领导要调整你的工作，要努力把这部分留在手里；

有用、但是负担很重的工作，是我们从另外两部分的减法中收缩之后，要重点保障和突击的。

男女关系减法

你尽力满足就可以了，你会很快被对方拖垮，如果你陷入爱情中晕头转向，记得至少把住两条：

看好自己的钱；不随便牺牲自己的事业。

如果你在伴侣关系中已经感受到了不公平，那就尝试着把伴侣要你做的事情列一个清单，来做减法：让我经济上损失太多的；让我精力上劳累过度的。

朋友之间的减法是这样做的

远离关系未成年人，他们就是想要吃定你，大事小事都找你；

远离低自尊、充满戾气的家伙，这样的人每时每刻都在显示自己的强大，同时贬低你、碾压你；

拒绝寻求免费建议的人 ；

远离把你当成垃圾桶的人 这是一群非常“丧”的家伙。