简单事不能简单办么？企业文化之（32）

公司成立三年了。

每当节假日都要发福利，不管福利多与少，都是企业对员工的一种关爱，体现了国企以职工为重，让职工感受浓浓关怀之意。

可是这三年从来没有一次痛痛快快把礼物发下去。

每一次都发不准，不是一线把名字弄错，就是把组别弄混。

最要命的就是每一次数量都不对，不是多了就是少了，就没有一次数量正好的时候。

其实，这件事难么？

一线组长把考勤作准，严格劳动纪律，人事做好领取条件要求，什么人有，什么人没有，办公室发布通知写明时间、地点、数量，清晰明了。

难么？一点不难，如果一个部门连这点都做不好，还能有什么大的发展呢？