最简约的管理——读《工作道》有感（137）

真正的管理方法是最简单的，管理成功与否，跟我们的人生道路的抉择是一样的，当把一切还原到最本质的时候，即从自己做人的本质出发时，你的决定就是对的，你的管理就是高效的、成功的。

管理是一个人性的完善过程，无论你用仁慈来管理还是仅用无情来管理都有失偏颇。太无情了，员工没了积极性，太仁慈了，又会失去纪律的约束。所以，最好的管理一定是严慈相济的。

现代社会已经进入数据时代，信息共享是现代企业应有的标志。信息公用化，有利于领导之间、上下级之间沟通交流，这样才能及时发现问题，解决问题，调动员工工作积极性，推动企业健康发展。