工作感悟

2017年6月24日，周六，阴，去南京的路上D3096火车上

按照往常今天又该是休息的时间，而我今天确必须去南京出差，公司安排了半年度会议，说实在这次会议对我并不重要，因为我在入司的三个月里并没有做一件让我觉得很有成就感的事情，所以用不着汇报。

陌生的环境以及陌生的领域，一切在我看来比较合适的方案，却得不到落实，这一度也让我看到彷徨，让我绝望，甚至感觉公司的性质与我前面的工作经验背道而驰，一直有段时间想着如果有合适的公司我可能真得要离职，但经过一段时间的挣扎，仿佛觉得在辞职那刻开始我之前的工作经验在任何地方都施展不了，任何领域我都并不擅长。仿佛前几年的工作经验只长了岁数，其他并没有随着年龄增长而让自己变的丰富。所以我决定不管到底适合不适合只有自己做了才能见分晓，想办法尽快做一些我认为可以做对于我来说挑战的一些事情，迈出自己的第一步。

是的，这是我毕业之后换的第二份工作，我之前在前面一家大公司做校园推广，现在在一个小公司做校企。都跟校园有关，工作内容却大相径庭，第一家公司时不管是运营还是推广这所有的一切我只是执行，整个部门或者组织只做这一件事儿，就是推广。而现在整个部门只有我在仔细琢磨这件事儿。

大公司五年的工作模式，造就了我的呆板，换句话说应该是傻，（当然很多人会说可能是我人傻，这点我也承认吧）。傻到我到现在公司一度觉得我应该听安排，听指挥，早已忘记现在只有我一个人琢磨，领导还有其他事情要忙。我如果不行动，那么可能这件事情就不会再推动，那我可能也会变成多余的需要付费的人员而导致淘汰。

当然我现在还健在，还要去开会，没被淘汰，可能对于领导而言我还有其他优点吧。不过说实话，我这几个月我唯一的醒悟就是：“人真的只有不断的学习才不至于被淘汰，才最大可能提升自己”这是我离职后才有的醒悟，或许是因为找工作时造就的不安感，才让我有这些想法，但我感谢那段时间的不安，回想起前几年工作，真的感谢前公司的宽容，感谢领导的大度，真的不知道前几年工作中我在干嘛？我一度在觉得在那里待着拿着工资，做该做的事情，上该上的班，是我该有的状态。对此我并未有一丝丝的恐惧与焦虑，并不知道外面的世界已经离我如此遥远。

《奇葩说》中如晶对胡剑彪说你并没有告诉我努力什么时候才是尽头，是的努力没有尽头，但我们却应该有自己的小目标。连目标都没有那剩下的只有停滞不前。

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