小事

一早来上班，就被老板娘指名道姓的说，我少收客户款了。

这个问题很严重。

我就问她，是哪里少收了。

她颇怒气的说，哪里哪里。言外之意的埋怨，充满了整个办公室。

我从我接收后的账单里，全部筛一边，标准一直没有变。

最重要的，在这之前的账单是她做的，我沿袭的标准就是她给的。

她说后还在微信里甩出一份报价表。

按她甩出来的报价表来说，我的确少收了。

我问，这张报价表哪里来的？

她说，老板在工作群里发的。

我找了工作的群，没有找到。

去和东莞的同事碰，有没有在群里见到老板发新报价。

两个同事都说没有。

我只能问她，你这份报价表在哪个群里，哪一天看到的。我去查。

她说，三月的公司群，我手机清了，查不到。

你查不到，我的没有清，我的能查啊，但是我没有查到。

东莞的财务也没有见到这份报价。我直接给她说。

账单她不是还核对吗？东莞的同事问我。

核对啊，谁知道今天咋想起这个了。我回说。

她都核对了，还怪你？

哈哈，我说，大家都是明白人。错总的有人来背吧。

可是，不是我的错，我为啥要背？就因为你是老板娘？

她气，我能感觉到，但是她不说了。是不是她没底了？

她可是从来没有错过的人啊。

我不能理解的是，我们工作中，她不是我领导，却总是是里外不分，对我颐指气使。

我领的工资是公司发的，又不是个人给的。

你管老板可以，但是管我，那要有理有据才行。

我直接去找老板问，老板娘发给我的那份价格表，他是什么时候发群里的，我去查查。

结果半天老板才说，我等下发群里，你们几个财务存下。

等老板发群里后，我就问执行新价格的时间。

六月开始。老板说。

那就是我一分都没有少收客户，也没有给公司造成损失。

我的工作没有失误。

老板娘也在群里。看的真真的。

说说老板娘吧，说是在公司做客服。

给供应商的态度，就是高人一等。刚来公司时，记得给我怎么说的，我们给他们家生意，就是他们的衣食父母，哪里像你，给他们那么客气？

是啊，我们的礼貌让她认为我们做事没有力度，没有威严。

其实，做财务的，不是给人家找茬添堵的。我一贯的作风就是尽量合作的把事情做完做好。没有啥表现的我们公司多大多强多了不起。

公司需要一名熟手业务操作，我把我前同事介绍过来了。

人家没干多久，就离职了。

偷摸的告诉我，不喜欢这个老板娘。为啥不喜欢，她不说，我也知道。

过于盛气凌人，强势压人。好像给你一份工资，是多大的赏赐一样。

现在的8090后不吃这一套。

如今的职场人，哄还哄不好呢，还吼？

同事挪窝了，现在比呆我们这里薪水还高，待遇还好。

只是要说，这老板娘当的，要唯我独大。

老板是你老公，没错，在家里，想怎么吼怎么吼，想怎么管怎么管。

在公司，你是员工，做好自己份内的事儿，你是管理人员，就管好范围内的。搞得家里家外都是老大。

什么家都当完了，老板的指令等同于放屁，有啥威力？何况还有其他股东呢？

站到员工这里，员工的眼睛是雪亮的。

你想怎么统治你老公都行，但是不能挟制我这个员工。

我也是屡次受到她间接的言语暗示。

借老板娘这个名头的壳发挥，我却不能失做人的基本素质。

我们该怎么做，还是怎么做，我们是为公司服务的，不是你一个人的服务员。

所以她说她的，我干我的。

你想她这样，心里有多气！拳头打到软棉花上，上头！

不过，她也是个精明的人，见到有用的关系，恨不得贴到人家脸上，粘到人家身上。嘴像涂了蜜一样，话都是甜的。

可是你听她说，我最讨厌那些嘴甜的人了，有啥用啊？唉，这双标人设。

我觉得，可短处迂回，不能长相久安。

老板屡次给她说，注意给供应商的说话语气和态度。

换来的是，她在办公室里大吵大嚷一阵，摔门而出。美其名曰，我就这性格，这客户我跟不了，谁想跟谁跟去！

地球离了谁不转啊？

乐的大家看笑话。

当然都不是小孩子了，所以笑笑之后，就会在心里掂量掂量，还继续留在公司里吗？

现在办公室里就我一个外人了，我呢，是不是也该提出离职了呢？