看韩非子理解人生（一）：良禽怎么挑木头？

一个好平台的重要性无需过多赘述，于我们而言，需要知道的怎么去找到好平台。

韩非子言，“不知而言，不智；知而不言，不忠。”这句话阐述的是，不知道而发表意见是不明智的，知道而不发表意见是对君王的不忠。

思考一下，什么地方会发生“知而不言”的情况？领导独断专行，认为自己的意见就是圣旨；整体风气死气沉沉，做事按部就班。

当你发现一个地方鼓励创新，大家积极发表意见，甚至会为了寻求一个最终结果争得面红耳赤，那么这个地方有可能就是一渠“活水”。

在韩非子上书秦王的书信中，还提到了其他六国建立了奖惩机制却并没有遵守导致士兵不愿意上阵拼杀的故事。

一个好的企业必须有奖励积极上进，惩罚不思进取的员工的制度，并且一贯遵守。倘若，对企业有贡献的员工长期得不到奖励，而对企业没有任何贡献的员工甚至比有贡献的员工工资还要高，那么这种不公平会直接打击员工积极性。

员工和老板存在的关系首先就是利益互换，若付出得不到回报，自然也就破坏平衡。

最后，一个好的企业必须是符合当前社会发展规律的。社会发展趋势快，唯有与时俱进才能成功。