对领导有抵抗情绪怎么办？

今天公司开工作会，我终于忙空了一点点了。昨天晚上、前天晚上给领导改PPT都加班到凌晨一点，今天早上8点半开会，我想着我还要来打印资料，6点就起床了，7点就到公司了。结果大门紧闭，整栋楼漆黑，大门上了一把锁，而我没有钥匙……于是打开微信，才看到群里通知的今天早上7点40—7点50到公司，而我昨天一直忙着改PPT，根本没有看到这个通知……站在楼梯口，吹着冷风，看着天空一点点亮起来……心里想的还是今天一切顺利就好。

还好，我负责的两个PPT顺利结束。两个领导把PPT讲完，我心里就松了一大口气，紧绷的神经终于可以轻松点了。

上午10点多的时候，部门领导让我去看看餐厅。我一看，这不啥也没布置吗？于是去找负责布置餐厅的同事，这还没找到呢，部门领导的电话就打过来了，语气特别的激动，说啥也没布置，都干啥呢。我赶紧过去，负责餐厅的两位同事已经在了，部门领导给我们三一顿批评。我当然无所谓啦，这也不是我负责的内容，这是你自己交代工作的问题。然后她就回去开会，扔下一句抓紧布置吧，将布置进度反馈到群里。这时又只剩下我和另一个同事了，另外一个也回会场负责会议了。我一看，这个同事也没啥注意。我赶紧给物业说，这个桌子怎么摆，哪一块是领导区域，这个地还要拖，这个桌子、椅子一定要擦干净……然后，不断的将照片反馈给部门领导。部门领导自然是认可的，给我发了点赞的表情，给我吐槽了说工作早就布置下去了，下面的人就晓得说安排好了安排好了，结果啥也没安排。负责餐厅的同事说她理解的是在食堂另一边安排用餐，已经留好圆桌了，而部门领导一直说的是在这一边用餐，结果就芭比Q了……

这种事我倒也不奇怪，上次去招聘不也一样吗。啥都没给我说清楚，就喊我去整，我按照我的方式整了，又开始批评这也不对那也不对。她从来不反思自己工作安排的有问题吗？今天这个食堂得亏我在，我也敢拿主意，给顺利解决了。我忙得帮食堂阿姨抬桌子，端菜的时候，她最喜欢的那个人在哪呢？在外面耍手机？然后过来看了一眼又走了，问了我食堂什么情况，是不是又在她面前邀功去了？

吃完饭，我又去帮着行政收拾会场，依然没有看见部门领导喜欢的那个人……

终于空了会儿，我终于能坐在自己位置上休息下了。部门领导又来了，喊我审核今天要发的微信……美其名曰让我对接上面单位。可是这个事情有什么好对接的？是她喜欢的那个人审核今天就审核了嘛，后面我自己对接不了？

又想起昨天我看到的听到的一些事，就更加反感了。

比如：我该涨工资的不涨，那个人一年可以涨4次，涨到上面单位都明确说了不能再涨了……比如，昨天说部门经理以上的人员都定做了西服，另外一个部门经理叫我一起去领衣服，我内心知道应该没有我的，因为我从头都不知道这个事儿。但是转眼，我就看见那个女生偷偷摸摸拿了一套衣服溜出办公室了……

真的，能偏心到如此地步？能包容到如此地步？能不公到如此地步？

我工作这么多年，经历了那么多领导，至少在明面上，还没有见到如此差别对待同一个办公室的同事的。

一个字，绝！