能容人之错才有大格局

挑战1000天演讲打卡第867天。

能包容别人的过错，不计较眼下的得失，是一个人的气度，更是一种格局。

老工厂这两年的局势让人担忧，自从新厂长上任以后，工人的心很难聚拢。车间内打架吵嘴的时有发生，厂长看这个不舒服，看那个不顺眼，动不动还开罚单，人留不住，留下来的混时间，工人的积极性没法调动，整体人心涣散。

身为一个领导者，一定要有人际能力，容忍能力，然后就是沟通协调能力，当然还要有规划与统整的能力，最后要有决策执行的能力。

春秋时期，秦穆公丢失了心爱的战马，后来找到时，已经被岐山脚下的村民分着吃掉了。官吏发现后，要责罚这些村民。秦穆公制止道：“君子不因畜生而杀人。单吃马肉不饮酒，对身体无益。”于是，秦穆公不仅没有处罚村民，还赐酒给村民。一年后秦晋交战，秦国失利，秦穆公被围，千钧一发时刻，一伙人冲出来奋力而战，救了秦穆公改变了战场形势，而这些人正是当初偷吃马肉被秦穆公赦免的村民。

“有一句话说：“处世让一步为高，退步即进步的张本；待人宽一分是福，利人是利己的根基。”

容人才能得人，容人者方能为他人所容。老厂的管理者的方式方法，让很多人不服气，你给我一万块一个月工资，我干的不舒服，我宁可做一份五千块的工作来的舒心。

所以能宽恕别人，就是善待自己；容人之过，亦是渡己。

事不做绝，才能进退自如，让别人有路可走，才不会陷入绝境。对他人宽容，也是对自己最好的保护，如此，路才就能越走越宽。