17.《可复制的领导力》读书复盘

头脑风暴

一个人的想法有限，很多人来一场头脑风暴就会碰撞出很多的创意和想法。

放权

当我们让别人做一件事情的时候就要学会放权，给他足够的掌握权，我们不能一边让别人做事一边又指手画脚指责别人做的不对，这样很容易打消别人的积极性。

比如让先生做饭，我就不能指责他做得不好吃或者没有按照我的想法去做。

教育孩子多夸奖少批评

给孩子足够的信任和鼓励，他就能成为你想要他成为的人。

这本书对于管理有很多的干货，职场朋友应该好好读一读。