能轻轻松松上万的工资？快递员工资究竟有多高？

近日，网上有这么一则新闻，说的是湖南一位快递员途中猝死大街，目击者称：“当时这位快递员突然将车停在路边坐了下来，接着，他对我说好累，说完就不省人事了。"

快递员工资有多高，值得如此卖命？

在网上搜索了下，有很多说“快递员工资上万”的报道，当然背后的辛酸也是可想而知的。

没当过快递员之前，以为这是个高收入的差事，直到当过之后，我成了一个“三高”人群（高风险、高强度、高负荷）。“晚上回到家倒头就睡，由于睡眠时间不够，早上起不来，我经常用冷水洗几次脸。”这说出了很多快递员的心声。

据了解，这位湖南快递员还处于试用期，公司也暂未购买相关的保险，可能最终只能得到老板的一些经济补偿。

这不经给了所有已经走入，以及尚未走入职场中的我们一个警示。

如果进入一家新公司，处于试用期内，我们有没有社会保险呢？

在《劳动合同法》第十九条第四款中就有明确规定：试用期包含在劳动合同期限内，而在劳动合同期限内，用人单位为劳动者办理缴纳社会保险等五险一金是法定义务。

也就是即使我们还在试用期内，也有权享受工伤保险、医疗保险、养老保险等。公司仅仅签订一个试用期的合同事实上也是违法的。

健康是1，其他是0

最后，身处职场中的我们都不容易，不仅要维护好自己的权益，更要照顾好自己，健康是1，其他都是0。