【成长（138）】在变动不居的时代 ，我们都要积极应对，甚至要主

就在我准备完结这篇关于如何应对变化的小文时，突然刷到了一条消息：河南省关于事业单位改革的消息登上了热搜。咱们就先来分享一下。

消息称：河南省原则上不再保留科级和事业编制16名以下的事业单位，省直层面：事业单位精简60.7%；市县层面：事业机构精简44.3%，事业编制精简23%。

看来，剧变已至，未来已来。不过这样的平地惊雷，让人多少有点懵，尤其是对于那些体制内的人来说，震动确实有点大。看来关于事业单位即将裁员的事，已不仅仅是“狼来了”的传说，而是真的狼来了！

……

早上小李打电话，叫我送孩子的时候，在幼儿园回来的一个路口帮她买一份刮粉，说这家的刮粉和小笼包不错，叫我也可以试一下。

这家小食店的生意还可以，几张桌子全坐满了，等着打包的也有几人，轮到我时，我跟老板说打包一份刮粉，一份小笼包。

“好的！一会就得”回我的声音有几分熟悉。

“咦，这不是马哥吗！原来真是你呀！”

“哈，是，好久不见！”

马哥原先开了一家煤气店，周边居民大多都是他的用户，不过近些年大家都安装了管道燃气，充煤气罐的就少了，所以他的煤气店也被迫关门了。没想到一度“失业”的马哥已成功转型为饮食店老板。

虽然马哥已不属于锐意进取，敢杀敢拼的年纪了。但在急剧的变化面前，也不能不先低下头，然后再抬起头，挺起胸膛去应对这有常中的无常。

世界变化太快，技术进步一日千里，很多传统行业都已发生了根本性变化。你不尽快学会适应，不积极主动求变，就只能接受社会无情的吊打，甚至会遭受时代的淘汰。

最近跟一位朋友老黄聊天，他说，最近的状态可以用一个词来概况：糟糕！工作没热情，生活没激情，学习没动力……感觉整个人都很丧。

将心比心，我理解老黄的各种丧，可能这一切的“病根”，源于一种事业失落和自我否定，自己曾经倾注了全部青春的单位和投入了大半辈子精力去从事的“事业”，现在已急转直下，逐渐走向了没落。

曾几何时，我们中的很多人，大多都风光过。可现在，经济下行，很多行业面临生存困境，公司不断裁员，工作朝不保夕。不少在行政事业单位上班的，也只能勉强保持基本工资发放。不少人感叹：一对本科生夫妇正常工作，感觉都已有点养不起家了。

其实，这也真不是个例，现在很多人日子都不太好过，各级各部门各行业都在提倡要过“紧日子”。文首所说的河南对事业单位进行改革的事情，想必就是这样的时代背景下的应对策略。

问大家一个问题，如果说未来绝大多数人要结束每天朝九晚五打一份工的时代，取而代之的是一个人身兼数职要打多份工，你相信吗？

事实上，打一份工的时代正在快速消失，有的人也许上午是网络作家，中午去兼职送外卖，下午当网约车司机。据说类似这样灵活就业的人在我国高达2亿，以我国近9亿劳动人口来看，意味着每5个劳动人口当中至少有一个人在打零工。

甚至有机构研究表示，现在 90% 的全职岗位在未来 20年会消失，这意味着未来全民都有可能进人灵活就业时代。随着人工智能的发展和普及，很多单调重复性的、不需要长时间做决策的、机械性的工作都将被机器取代。

世界变动不居，唯一不变的就是变化，与其众声齐哀，不如积极求变。面对时代巨变，作为职场中人，我们可以从以下几点来积极应对：

终身学习：不断提升自己的技能和知识。随着科技和行业的发展，很多职业都在不断演变和更新，因此保持学习的态度非常重要。这可能包括参加培训课程、在线学习或寻求 mentor 的指导。

灵活适应：随着经济和就业环境的变化，灵活适应不同的工作方式和岗位需求是至关重要的。有时候需要接受新的挑战和机会，甚至调整职业规划。

财务规划：建立健康的财务规划，包括储蓄、投资和消费习惯。这有助于应对意外情况，并为未来的变化做好准备。

构建人脉：积极扩大社交圈子，建立良好的人际关系和职场网络。这有助于获得更多的职业机会和支持。

寻求平衡：工作与生活之间的平衡对于长期的职业发展非常重要，因此要学会管理工作压力，注重身心健康。

创造机会：积极主动地探索自己的兴趣爱好和潜力，寻找创业或副业的机会，可能会带来额外的收入来源和职业满足感。

关注职场趋势：密切关注与自己职业相关的领域动向和趋势，了解行业前景和发展方向，有利于做出明智的职业选择和规划。

总而言之，作为职场中人，灵活适应、不断学习和规划未来是至关重要的。同时，也要注重自身的发展和身心健康，以迎接未来的挑战和机遇。