易效能20170731班组会

3易效能第166期班规

为了让90天的班级打卡更有趣味性和挑战性，我们特意设计班级打卡游戏规则如下：

90天分30天、30天、30天三个阶段PK。

每个阶段评选前三名的小组，分别获得额外加分：

第一名：+6

第二名：+4

第三名：+2

一个阶段结束分数归零。三个阶段结束，以三个阶段的总积分列90天班级打卡排行。

一、“早打卡”

早起青蛙打卡：全员打卡基础分10分（以各小组最晚打卡时间计算）

情境一： 4:00~8:00 +1分

情境二： 4:00~7:00 +3分

情境三： 4:00~6:00 +5分

如果有时差，请标明当地时间和地名，打卡时间纪录以当地时间为准。在小组第二天的时间接龙纪录。

如有特殊情况，请提前请假。启用免死金牌。按天数扣除。

如不能提前请假，组长无法联系，组长有权启动不打卡组员的免死金牌。请假和启用免死金牌不影响小组奖励分。

小组打卡负责人：每天8点汇总小组打卡情况发至班委群和秘书长，由班级秘书长统计。班级排行负责人：每天12点前汇总班级打卡排行至班级群

8点未打卡每人倒扣基础分一分；10点之前未打卡发红包给秘书长。

二、“两会议”

（一.）班级晨会

每周六早6:00—7:30在YY直播“易效能”语音召开线上班会，由各组轮值承办。内容主要是：班级情况汇报、践行分享、教练讲解。

1.各组全员参加基础10分，少一名倒扣一分。（地域等特殊情况提前请假，不影响小组奖励分）

2.抢得分享名额人员所属小组加3分（每组每次最多抢两人）

3.每组周日下午15:00时前将周检视电子版以组为单位发班级秘书长计分，全员交齐基础分10分，少一人扣一分。

（二.）小组会

1.各组每周自定时间在云之家召开线上小组会，逐一进行周检视和践行分享，全员参加6分，人数超过50%加3分，人数50%以下不加分。

备注：线下班会原则每月一次，由班委承办。

三、“三奖励”

1.所带小组积分前三名教练授予“优秀教练”荣誉称号，颁发荣誉证书和奖励。

2.所带小组积分前三名组长授予“优秀学员”荣誉称号，同时所有践行小组可各推荐“优秀学员”一名，颁发荣誉证书和奖励。

3.设置特别贡献奖授予为166期做出突出贡献个人。

备注：

一、

1.乐捐及下车规定

10点前没有打卡的乐捐100元，第二次200元，以此类推累计翻倍。不按时交周检视每次乐捐100元。

2.拒绝乐捐视为出局，（下车）

3.免死牌（90天内每人3块，功能免你当天一死）

2.岗位职责

班长：带领全班积极顺利完成践行活动，协调解决班级内部各类日常事务。

副班长：积极配合班长工作，并完成所分管班级任务。

学习委员：指导组织好线上线下班会，协调好班级学习相关事务。

秘书长：记分，抓好全班纪律监督、执行和奖惩工作。

组长：带领全组积极顺利完成践行活动，协调解决组内各类日常事务，激发全组活力，争取优异成绩。