胡桂豪:一招教会你建立自己的社群

胡桂豪:一招教会你建立自己的社群

质的改变，离不开量的积累，而量的积累在于坚持。

一起来聊一聊社群吧，社群是提升自己交换值的好地方。

加入一个社群之前我们的交换值就只有自己，而当我们加入一个社群并成为领导者之后。交换值就变成了自己和整个社群。

由于自己的交换值变高了，我们自然也可以结识到更高更好的交换值的朋友。我才刚加入白酒行业的时候，作为普通代理商，身边的好朋友也都是普通代理商。当我成为大区代理后，身边的很多朋友都是来自于全国不同地区的大区区长，销售冠军和全国销售冠军，跟这些大牛成为朋友，给了我很多的正能量。

你如果想结识CEO朋友，我们自己最好也是CEO，然后努力的提升彼此之间的情感账户余额。社群可以让我们的交换值变得更高。一个人可以走得很快，一群人可以走的更快更远。当然不是每个社群都适合自己，也不是每个社群都是好社群，如果你混的是一个沉迷游戏，生活糜烂吸毒成性的社群，自己也容易走向堕落。

胡桂豪:一招教会你建立自己的社群

共性，积极主动，上进热情，有乐于助人中心特点的人组合在一起，就形成了一种积极正向的社群文化，而社群文化反过来也会正向的影响社群中的人。在这种氛围的感染下，新加入的朋友也会被赋予这种特质，这就是为什么有些群友再不想坚持努力实现梦想的时候，看到群里其他群友都在竭尽全力以赴的付出，从而一起完成自己的行动计划的原因。

在积极正向的社群中，当社群的能量不足时，比如，当A的能量不足时，B，C，D可以给A一种感染能量，当A恢复后又会把他的能量感染给其他有需要的人。最近的几年里，让我质变最多的就是社群，可以肯定的是，因为社群我才能够坚持白酒营销这么多年，包括我学习演讲，否则我要么根本没开始学习演讲，要么开始后很快的放弃。你知道吗？在加入社群前，连我的妈妈都不愿意听我演讲。每天都有那么多现成的听众等着听我演讲，还有那么多新朋友等着我去结识，有那么多朋友等着我去问候，这些都能让我产生坚持的能量，没有社群？就算我有机会参加大师级的演讲培训也很难以提高，因为那一两天的培训练习时间太短，难以产生量到质的改变，这也是培训行业的通病，真正的好的培训会让学员产生由量到质的改变，这个过程可能需要非常长久的时间的沉淀。

在一个社群相互支持中实现，除了加入别人的社群，我也建议你能够组建自己的社群。2010年我和其他小伙伴们组建了一个高端白酒俱乐部。作为俱乐部创始人的我，我的感情自然和在其他俱乐部担任主席不同，区别就有点儿类似于做亲爹还是干爹。这家俱乐部每年都会举办一次周年年庆，不管他发展到什么时候，更换过多少届的主席和领导团队，里边流淌出的基因文化都是我留下的。这种感觉非常的奇妙。

之前，我的一个生意上的合伙人，说的一句话改变了我，他说，每个人就像一座孤岛，在大海里，你不知道身边有多少这样的孤岛，但是你可以和他们创建链接，你可以努力的划向他们。然后你就会知道孤独的不是你一个，这样的链接会让人产生力量。我便开始利用空闲时间让链接发生，建立多个社群，收获了一系列奇妙的经历和改变。

我坚信在运营社群的路上，自己只需要坚持，而剩下的交给时间就可以了，繁琐努力必有回报。

胡桂豪:一招教会你建立自己的社群

在一个小的社群中，三个活跃的人可以彼此启动形成一个能量场，影响身边其他的人共同参加行动，而这三个活跃的人会因此获得更多的坚持能量，我在组建高端白酒俱乐部时，核心的成员团队就是三个人，大家把我们称作三驾马车，后来，我担任中区区长，我开始重点培养其它俱乐部的三驾马车。也起到了以点带面共同提升的效果，定期组织活动也是一样，如果有三个人强烈支持就能很容易地启动，并且坚持下去，比如组织每周的品鉴活动。

因为三个人一起，更容易影响其他人加入形成社群，所以，如果你也想组建一个小社群，你可以先去找到你的三驾马车。