悦而思④·知识就是生产力
20220201 壬寅年正月初一
阅读内容：《高效能人士的七个习惯》第二章七个习惯概论
【原文引用】：产出与产能平衡的原则是效能的精髓，放之四海而皆准。不管你是否遵从，它都会存在。它是指引人生的灯塔，是效能的定义和模式，是本书中七个习惯的基础。
——史蒂芬·柯维《高效能人士的7个习惯》第二章
【主题思考】：结合产出与产能的原则，谈谈你对“知识就是生产力”的认知与看法。
大年初一学新知，先来聊聊“”产出产能平衡”（P/PC Balance），农夫鹅下金蛋的故事想必大家都听说过，这里不再赘述。
真正的效能应包含两个要素：①“产出”P，即金蛋；②“产能”PC——生产的资产或能力，即下金蛋的鹅。
在生活中“重蛋轻鹅”的人「重产出轻产能」，最终会连这个产金蛋的资产也保不住。反之，“重鹅轻蛋”「重产能轻产出」的人，最后自己都可能会被活活饿死，更不用说鹅了。
因此，高效能在于实现产出与产能的平衡。
回归“知识就是生产力”这句话，知识即产能，生产力即产出。只是一味关注生产力，不注重常学习获得新知，不断更新自我认知体系知识架构等，那么最后只能是产金蛋鹅不复存在；如若一味关注不断的学知识，不注意将新学的知识及时用于日常生活中践行精进并不断修正，从而逐步形成良好的个人习惯或思维模式等硬本领，那么最终可能会导致自己精疲力尽，失去生存能力。因而，应辩证看待“知识就是生产力”这句话，不断追求知识和生产力的平衡，从而实现产能产出效能平衡。
旧知：习惯是日久天长形成的一种行为
新知：习惯是知识、技巧、意愿相互交织的结果。
知识是理论范畴，指点“做什么”及“为何做”；技巧告诉我们“如何做”；意愿促使“想要做”。要养成一种习惯，三者缺一不可。
改变习惯是一个痛苦的过程，因为有了更高的目标才能激发改变，面向未来牺牲当下的意愿才能促进改变。但是这又是幸福的源泉，是生活的目标和规划。从这个角度来讲，幸福就是我们经过一番努力与牺牲得到的果实。
To do:
之所以愿意改变习惯，是因为有清晰的目标和规划，对未来有很强的内心期待，痛并快乐的努力着！
比如养成每日坚持锻炼健身好习惯：
1知识：做什么？为什么？
坚持锻炼注意饮食 对身体好 能拥有好身材
2技巧：如何做？
跟随好身材训练营，跟随hit
3意愿：想要做
期待看到自己重新回到瘦的健康的身体状态。
为人和观念的改变是螺旋式向上的过程——为人改变观念，观念反过来改变为人，如此反复循环，螺旋式向上成长。通过在知识、技巧与意愿三方面的努力，我们可以突破多年思维方式的伪保护，使个人和人际关系效能都更上一层楼。
