复盘我的第二份工作

今天是2022年4月3日，星期天，雨

今天是清明节假期第一天，每逢清明节，必定是雨纷纷。多了无限的惆怅，而我却很喜欢滴滴答答的声音，淅淅沥沥的小雨冲刷了浮躁，宁静的夜晚最适合思考与写作。

今晚我想好好复盘我的第二份工作。前同事受老板委托寻求财务人员而介绍我入职第二家单位。

第一次见到老板娘，她正在孕晚期，身材娇小，非常有活力，说话语速很快，思路非常清晰，在创业和管理上非常有想法。

所以想都没多想，我决定立刻加入。

曾经我的生活太单调，两点一线，我们的工作环境里，大多数人到中年的同事，个个都是老气横秋，没有活力，没有压力更没有动力。

我渴望加入到一个有活力，有动力的团队中。承蒙老天厚爱，这就是我想要的团队。

我渴望有活力的团队能裹挟着我一起成长，事实证明我错的离谱。

刚入职也没人和我做工作交接，完全属于两眼一抹黑。老板娘带着我相处10多天后就去香港带产，平时我们都是微信联系。

踏入办公室，只有一个出纳兼职会计，刚刚赶上发工资的日子，不是应该喜气洋洋吗？

却只听她满腹牢骚，看不到半点的喜悦，在此后长达2年的相处里，她的每日碎碎念让人崩溃。抱怨完同事，八卦老板。

总之，她的嘴除了吃饭，就剩下碎碎念。我想她大概还没被生活洗礼过，不知道职场潜规则吧。

她，也是我的反面教材。随时随地，我都要提醒我自己，不能把人生过成她那样。

老大没章法，员工做事看心情。

也许是我站的高度不够，在我眼里，老大管理企业过于随意和好强，想起一出是一出，缺乏完整性。久而久之，我无法完全认同她的理念，注定了我们的分道扬镳。

老大过去做培训，所以她特别喜欢培训员工，当她在讲到员工性格的时候，讲到员工的性格来自于原生家庭，今天的一切行为表现都是对原生家庭的一种投射。

这一场培训听下来，开启了我的疗愈之门。这之前我和同事相处起来总是磕磕碰碰，百思不得其解。

那一刻我才知道，我的性格来自于原生家庭，从此走上了疗愈之路，时至今日，我依然在不断的疗愈自己，完善自己。

因管理的需要，由我主导升级金蝶系统，这一项目的实施，对于公司来说意义非凡。从销售订单倒推生产计划、采购计划，实现了数据可视化，可追踪，数据准确及时。

这一项目的实施于我而言同样意义非凡，我更加熟悉供产销这条业务链，无论是对业务还是与各个部门的沟通协调能力都得到了很大的提升，对金蝶系统的各个模块也更加熟悉，为今天我能很快适应用友NC系统奠定了基础。

这个团队，犹如一个万花筒。各种性格、各个阶层的同事混在一起，注定了每天的磕磕碰碰。而我是很难适应这样的环境。

正是因为这些磕磕碰碰，我才明白一个道理：与人和谐相处这是我人生的必修课。

通过不断的觉察自醒，原生家庭的影响深深地刻录在我今天的一言一行里。

推开疗愈的大门，我不断清理内在的垃圾，最后我发现一个道理：我的家人们用尽全力，用他们所能知道的最好的方式在爱我，只是有些思想已经过时不再适合现在的环境，我也需要不断的更新迭代我的认知，而非抓住原生家庭的痛不放。

感恩第二份工作帮我推开觉知的大门，开始疗愈自己。感恩第二份工作让我有机会主导金蝶ERP系统的实施，让我多了一项技能。