汗水，只适合收藏

鲜花和掌声只给到达终点的人

一年前，我在一家国有企业挂职总经理助理。协助总经理分管综合管理部，相当于机关办公室了。综合部长老董很想争取年度卓越职工奖，但是总经理却没有提名他。

老董觉得委屈，在年底述职大会上把原定八分钟的述职时间，整整汇报了十五分钟还意犹未尽。但是却没能赢来同事的尊重，台下议论纷纷。

会后，又到总经理办公室补充汇报了半小时。虽然他没有明着抱怨，但是字里行间的意图很明显。他是在强调，这一年他做了很多事，他很辛苦，他的团队很辛苦，他应该被提名。

客观来说，综合部相对来说工作量是很大的，部里五个人不仅要收集材料写报告，还要调度督查目标任务、组织筹办例会和专项会议，此外还承担了政策对接和接待的任务。几乎全年无休，不可谓不敬业。

可老董不知道的是，总经理在我的建议名单里删掉他名字时，对我说的原话是，“综合部的工作很辛苦。老董也常来跟我汇报，确实很努力、很敬业。但是卓越奖是给更优秀的人的。”言下之意，我承认你很努力，但谁都应该努力，而且努力并不代表优秀。

我想起史铁生在他的名篇《我与地坛》中说过，“要是有些事我没说，地坛，你别以为是我忘了，我什么也没忘，但是有些事只适合收藏”。

是的，这世界上有很多必须要做的事情是，却恰恰是必须不能说的。一旦你把它变成了语言，便失去了味道，甚至会变了味道。而如果你把它深埋，只留下小小的记号在那里。有朝一日，它可能会被某一个人无心挖起，那时候它已经在岁月里窖成了弥香的老酒，引得众人流连称道。

就比如说这汗水。那些在奋斗路上流下的汗水，是引向成功的基本，但我们最好把他深埋心底。

我相信老董今年也同样拿不到卓越奖。因为他的汗水在没有发酵成醇酒前，就被他搬到了众人眼前。那么他的汗水就只是汗水，而一个人对别人的汗水从来都只会嗤之以鼻。

我多希望老董能够再沉一沉，不到处去说自己怎么怎么努力，而是把这些汗水收藏。如果他把关注点放在提高工作绩效、打造工作亮点上，卓越奖对他来说只是时间问题。

工作中，领导只关心一件事，任务是不是完成了，完成的好不好。其他的一切，对他来说，真的不那么重要。所以不要事事都向领导汇报，不要把繁琐的细节都向领导汇报，不要把自己的苦水倒给领导。告诉他结果就行了。

有句话说“把过程收藏自己欣赏，而领导只关心结果”，我觉得还不够准确，如果把“领导”二字换成“旁人”“别人”“自己以外的人”，倒是更达意。

真实世界里，可能谁都不会在乎你到底努不努力。只有你自己才会觉得你有多努力。其他人，都只会看结果。

鲜花和掌声只献给到达终点线的人。在到达前，你最好缄默不言、专注脚下的路。