学习的重要性
一、学习力比学历更重要
学历重不重要?学习力重不重要7?
学习力等不等于学历?
我们知道学历不等学习力,同意不同意?
举例,我知道学历未必能等同于你现在的能力,学历只能代表过去。因为你学到的东西老师是总结以往的东西,以往的经验来传授给你的。
据统计本科学历走上社会之后,学历的文凭养到三年可能就会贬值。 博士生五到六年可能就会贬值。
因为时代在进步,只有学习力才不会贬值。
学历代表的是过去,而学习力代表的是未来。
各位朋友,我们有些同学的学力可能很高,有的学历不高,这都不重要。重要的是当下有没有学习的能力。时俱进的能力。快速跟上这个社会发展的能力。学以致用的能力,同意不同意?
我们以销售为例,刚开始是卖方市场,我们在家里就可以销售,只要你的产品能生产出来就一定能卖出去。后来我们要去开办事处跑市场。再后来电话营销。再后来会销来临,再网络上销售电商发展,再到现在的直播销售,各位有没有发现?如果人家用直播占领未来的市场,你还在一个个的打电话或者陌生拜访。就可能会被你的竞争对手淘汰,对还是不对?时代在不断的变化,我们的营销模式也要不断地跟着变化。
以往学到的东西未必能跟得上当今时代的要求。时代人与人之间的差别。比的不是学历,比的是学习力。就在于学习力的不同。大家认不认同?
当下不管你们的学历怎么样?你们既然能来学习,在座的各位,你们肯定都是学习力很强的人,不然就不会来到这里。让我们再次以掌声送给自己。那我们学习里很强,当下我们要不要全力以赴?要不要全神贯注?要不要100%的投入进去,为我所用,学以致用?
二、经验是负债,学习是资产。
李嘉诚曾经讲过经验是负债,学习是资产。各位同意不同意?
举例, 你以往的经验,可能很丰富,但是只是代表你以往的模式,未必能适应新时代的变化。
而学习是资产,只有不断地学习才能跟得上时代的节奏,站在时代的潮头上。同意不同意?
比如,有很多的经验,很多管理的经验。以前的管理是家族式的管理或者小团体管理作坊式的管理。你的管理能力可能很强。但是现在面对的是我们的90后00后。可能管理方式就会有变化。如果你不学习,只能被淘汰。同意不同意?你用。管70后的方法来管00后,可你会有很大的问题。
所以以往的经验可能是你的负债,甚至会成为你前进的绊脚石。只有不断的学习,才是资产,才会让你增值。才会裂变更多的价值。
那我们现在想不想要让自己有更大的价值,那要不要学习?
三、投资脖子以上的部位
各位,我们人与人的差别,不在于脖子以下的部分。而在于脖子以上的部分。同意不同意?
脖子以下的可能都差不别,人与人之间的差距在于脑袋的差距。智慧的差距,所以你要投资脖子以上的部份,要投资的是学习。
你投资脖子以下的部分,吃一次好吃饭,第二天就没感觉了。
买件新衣服,穿几个月就旧了。
买一辆车,开几年就会贬值,甚至可能会报废了。
但是你投资脖子以上的部分,你学到的东西,将永远的跟随你一辈子。
有句话是这么讲的。
当你读懂了论语,孔子就跟你一辈子。
当你读懂了《道德经》。老子就跟你一辈子。
当你读懂了《孙子兵法》,孙子就跟你一辈子了。
投资脖子以上就是投资学习,这种投资是超划算,所以你要不要全力以赴、全心全意、全神贯注的学习?