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一地鸡毛—一个中年男人的日常59

2020-04-30  本文已影响0人  随止心语所自欲律

  2020年4月28日,星期二,晴。

  昨天晚上跑步回家后没拉伸,洗完澡就躺床上了,晚饭也没吃。到11点的时候已经很困了,眼睛有点睁不开,但是还是没有放下手机睡觉,一直玩到1:30才睡觉。早上7点醒来后,整个人感觉不太精神,到单位时间还早,才7:45,于是打了10分钟篮球,才精神了一点。

  本来昨天晚上已经规划好了今天的工作,结果领导临时安排了一些工作,让我很不爽。一早上都在做领导安排的工作,领导一大早就开会去了开会途中发来短信,让把办公室和过道的灯都关了。于是科室的同事就开始了各种抱怨,说单位连电费都交不起了吗,要不要连电脑都关了,就不用工作了。我们科室的过道如果关了灯的话,常年是黑的。有的同志办公室在英面被别的楼房挡着,常年没有阳光,关了灯以后光线特别差。我想能让领导在开会途中发来短信叮嘱此事,肯定是在会议中有领导提出了这个问题,但我认为,具体问题应该具体分析,作为领导在下命令前,要有灵活性,要给其他情况留有余地,搞一刀切,往往达不到好的效果。

  下午上班时,听到消息说,有一个科室在中层会开完后,直接找单位领导反映问题,因为在会上一把手说,他们的科室工作不见起色,让他们五加二白加黑的干,停止一切休假,于是整个科室的人“炸了”,我们知道这个科室的同志最近很是辛苦,听到消息的我们也是议论纷纷,在这个单位这么多年,第一次有同志向单位领导,直接表达自己的意愿,而且还是集体表达。长期周末不休息,加上副科提拔的不公平,再加上巨大的工作压力,终于让同事们爆发了,大有集体请辞的味道。

  听到这个消息后,我心里五味杂陈,有窃喜,有悲愤,有无奈。谁不想周末陪陪家人,放松、娱乐、休息一下。我认为为了成绩,违背客观规律,违背科学原则,让同志们进行无效加班,是领导无能的表现,这也是一种形式主义和官僚主义。

  下午下班后到公园里打了一个半小时的篮球。不太适应斜着的篮环,投篮命中率太低,但是确实打累了,心里是畅快的。特别是最后一局打到9:9,最后一个关键球是我投进的,打进后很是高兴。

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