科室的核心

    我接受了王主任的委托暂时担任科室负责人已经3个多月了，以前齐医生负责、马医生负责，都比我强啊，齐医生有能力、大家有目共睹，马医生可为女中豪杰、仁义操劳，我们科室自我管理已经4年了，管理人操心最大，每个科室成员辛勤劳动。

    这四年来，科室有成就、有收获，也有不足、有失落，每个成员从精神上得到了集体荣誉感，从物质上得到了报酬，但是非集体主义使我们不能独立自主，遇人遇事或是躲避或是投降或是争执不休，在这期间，科室曾接连有几个人辞职、离岗。

    我们如何才能凝聚人心、相忍为科？如何才能使科室有吸引力、病源充足？请大家学会为人处事，不要个人主义、主观主义，因为它会使我们迷失方向，只有我们团结了，才是真的有核心力量，有了核心，我们的科室才有凝聚力。