16-2优势是如何产生的

6/6/2017《超级个体》吾爱庐

主要内容回顾

一、优势公式：优势=才干*投入

优势是一种能力，近乎完美、持续，以及取得积极成果。

也就是说你的优势是要满足三个要求：近乎完美、专注地持续地做事，而且要获得一种积极有效的成果，这才是真正的优势。

二、才干：自然而然反复出现的思维模式、感受或行为。

简单说才干就是天生做某事不费劲。

才干是一种内在体验，与优势完全不同。它是自然而然发生的，属于下意识使用阶段，甚至根本不知道自己有什么才干。

才干必须经历无意识使用到有意识察觉，到刻意学习和练习的过程，这个过程就是“投入”

三、投入：投入在某个领域的知识扩充、技能提升上所花费的时间、精力。

才干与投入的关系：才干就是天赋，天赋越高，投入越大。

四、培养优势四步

1、偶尔遇见：在各种场合、经验和尝试中，偶尔发现自己有特别天赋才干的领域

2、逐渐识别：多次重复、偶尔反思，逐渐识别自己的才干

3、能够利用：围绕先天的才干，持续的扩充专业知识，学习技能，固化成能力

4、外界认可：通过向外界展示能力的结果，逐渐获得认可，成为优势。

不是人人都是天才，但是人人都有才干。

才干是种子，优势是结果。始于才干，终于优势。

今日回顾：

1、优势公式包含哪三个概念？

优势=才干*投入

2、才干和优势有什么不同？为什么说才干是内在的而优势是外在的？

才干与优势完全不同：

才干就是天赋，是内在体验，天生做某事不费劲就做成了。是自然而然发生，下意识地做好了。

优势是把自身的才干从无意识行为到有意识经过刻意地练习和学习，投入大量的知识扩充、技能提升和经济投资，训练到近乎完美、有持久力，最后出现积极成果，得到大家的广泛认可的，就是优势，所以它是外在的。

3、为什么说找到了自己的才干并不一定会让你优势增加？让才干变成优势有哪几个阶段？

才干找到了，未必都能成为优势。它需要经过四个阶段才能成为优势：1）找到才干2）重复多次使用，逐渐识别3）固化成能力，扩充知识体系，提升技能。4）得到认可，展示能力，得到外界认可；满足这四个步骤，才干才有可能成为优势。