职场困惑 | 要不要成为自己曾经厌恶的那个人？

步入职场，很久一段时间，你是不是也习惯了996的生活？还是习惯了尔虞我诈的办公室政治？或是对新人倚老卖老的指导？现实中的我们，总有那么一个时刻，有没有突然觉得，在某一个时刻突然变成了以前我们很看不惯的样子。曾几何时，工作不再有激情，生活趋于平淡，也意识到自己并不能改变世界，曾经的梦想被淹没了，曾经的激情被磨灭了，就连曾经那个自我，也不再像自己了。身处职场的我们，突然意识这不就是自己几年前一直鄙视的厌恶的那一类人吗？脑子里浮现了一个重要的问题：我们要不要成为自己曾经厌恶的那个人？

曾经的厌恶是多种多样的，可能在我们年轻的时候，自己某一次被莫名的批评，某一次被称作“廉价的劳动力”，某一次被“你永远也不行”的话语所中伤，曾经的我们，虽然寄人篱下无法反驳，但是内心也暗自下决心，有朝一日，绝不让自己成为鄙视我们的样子。那时我们想坚守初心，保持热情，期待着美好的未来。可回过头来说，曾几何时，我们又突然意识到现在的我们不就是当初那个自己最讨厌的样子么，可能有这么几个方面：

已知的未来：平淡的工作磨灭热情

对于很多从事日复一日、年复一年的996上班族来说，每天的工作没有任何改变，不断重复着机械的工作，在社会的运转中充当着永不停歇的齿轮。我们只知道转啊转啊，却未曾想过目标和意义。经年累月，日子成为了流水，前途渺茫。面对激情的新人，我们仿佛看到的是曾经的自己，他们的不断付出仿佛换来的也只是我们现在的样子，在当时就曾有一个声音不断告诉我：“别挣扎了，在努力也不过是我这样”。突然发现这个语言务必准确。于是，为了新人，我们也说出了同样的话，直接把他的未来抹平，因为你的努力也将和我一样化于平淡。

偏执的观念：要想改变，就得同化

对于一些人来说，虽然也保持着改变世界的心态，但也不像以往那样锐利。工作中的我们更明白要很好的利用已有的平台去成就事情，但是平台本身的弊端却没有被我们考虑进来，或者说我们考虑了也没有机会改变平台。与其说要改变世界，那就得先融入世界，我们在自己不断的自我暗示下，打着改变的旗号，成为了僵化的一份子。我们深知体系的运转，了解每一个环节，甚至都看到了弊端，但是我们必须得成为这样的人才有机会改变。这是一种辩证的思维，却最终发现也无法实现。在自我努力中。我们迷失了，堕落了。我们的目标从改变世界，成为了改变自己。于是，我们又成为了那个应当被改变的人。

寻找出路，其实在寻找借口

有的人到中年，为什么会变得越来越“油”？他们不学无术，不思进取，打着官腔，还不断嘲笑年轻人的梦想。他们没有什么值得骄傲的成绩，却有着令人恶心的态度。这些人在给自己寻找借口，身边的压力大，干的太多，挣到太少。现实已经让他们产生了妥协，要给自己找一个出口，来把自己的压力释放一下。这时，一个新人的想法可能就会被一顿猛批，一个新的念头可能会被扼杀。曾经发誓不要成为这种人，现在却因为各方的压力，成为了最看不起别人的一类人。看似很有道理，其实全是借口，我们讨厌的那类人，其实就是我们自己。

其实上面的状态，在每个人身上都能发现踪影。

时间的逝去让我们感到迟暮，但是，请记住：千万不要成为那个我们自己曾经厌恶的人！