一个资深90后想对你说.....
一起谈谈规划，谈谈90后
我是一个资深的90后了（我第一次说这句话的时候我同事提醒我：你一辈子都是90后，没有什么资深不资深），所以这个资深是相对的，相对于95、98年说的。希望半年后自己看到这篇文章可以说，“我和7月版本的胡红梅做得约定都做到了”
每个月都是不一样的版本
先从一个小故事说起，我妈跟我说我是早产儿，她怀我7个月的时候，我就迫不及待的要来看这个世界了，ง'ω')┌┛))早产的我才3斤多（我爸描述说像只老鼠一样大，他都不敢抱我），刚生出来腿还是像在子宫里的一样曲着腿（满月之后我才像正常小孩一样伸直腿）。当时医院的护士和医生告诉我爸妈，这个孩子太小了，估计养不活。唉妈，看我还不是一样活蹦乱跳、很顽强地长到了25岁。可见90后的顽强以及对自己时间的拓展能力（往前伸，还要往后展）.....
如果我可以活到100岁，那么我已经度过了人生的1/4；如果是75，那就过了1/3
我想知道你们是什么时候开始对时间充满敬畏的？（欢迎留言）
今年过完生日，我突然对时间充满敬畏
也许是因为感觉到年龄的增大，但是好多愿望都没有实现；
也许是因为发现自己没有全心全意的生活；
也许是因为很多人告诉我们说25岁是一个非常重要的阶段，比如女生这个岁数以后代谢会变慢、皮肤需要更加专业的护理；
也许是因为peer pressure,周围有很多优秀伙伴不断激励我，“当他们在奋斗的时候，我在做什么？”
也许是因为，从前年用娇韵诗、雅诗兰黛、YSL，今年开始用娇韵诗、CPB.，这个升级护肤品牌的尴尬时间点（CPB好用！！贵还是有道理）
也许是因为“时间和金钱，你选那个？”这个问题让我看到现在自己单位时间的价格。
这是我想的“也许是”，实际也“的确是”，因为在25岁突如其来的焦躁，让急于想要改变的我遇到Grace，是她的一些建议，让我开始push 自己去找“合适的步调”。所以，当你开始焦虑无措的时候，你要开始把关注点放在自己可以控制的影响圈内，去找个好的导师，去学习和改进。
当我开始正视自己的时间，我开始问自己想过什么样的人生，问自己可以用时间做什么的时候，我开始想要有改变。用番茄闹钟培养自己的专注力、利用碎片化时间、花更多时间做重要不紧急的事情、将很多工作学习生活时间SOP，然后时不时更新模板的时候，我发现自己有了不一样的面貌和状态。所以，我也想跟你们分享一下
TAKEN BY 红梅JNU
“如果我现在25岁，最想做的50件事。”
BUCKET LIST（遗愿清单）我想大家都有列，人生只活一次，务必要让自己活得尽兴。
我想做的事情真的好多，想看很多地方、想学会很多东西、想尝试很多、想有很多种不一样度过生命每一天的方式、想找到很多.....（下次往朋友圈征集，互相分享bucket list好像蛮酷的），如果你还没有列，列了还没努力去完成，那从今天开始创造并开始去实现吧！
“如果我现在25岁，最想做的50件事。”
这句话是松浦弥太郎先生在《25岁如何规划你的人生》里面开篇问的。我蛮喜欢这本书的，首先我先分享他说书里的3大要点一起共勉。
要点1：绝大多数求才若渴的人，随时都在寻找千里马
大家要记得，经营者和位居高层的人，总是在寻觅人才。一旦发现，不会轻易放过。松浦先生说：“所谓好人才，就是不满足于现状、有实力的人。”例如：懂得随机应变、态度积极，体贴别人的人，总是笑脸相迎给人好印象的人。
“主动关心别人，就能得到被他人赏识的机会。也许在意想不到的情况下，有人正在关注你。”
要点2：人们随时都在寻找能帮助自己的事物
人们总是会将金钱和时间花在对自己有益的人与事物上。
要点3：收入多寡，与带给他人感动的质量成正比
“收入多寡与公不公平无关，而是与能给多少人带来喜悦、带给多少感动成正比。这是一种人间机制”
Venice ,Italy TAKEN BY Celestials
如果以这3个要点来思考“50件想做的事“，你现在要做的是什么？
松浦先生在这本书里面用50篇成长故事，总结成51条处事方法。涵盖人生规划、人脉积累、自我提升、生活哲理等。
从几个方面，我想挑出几个对我有启发的点，分享给大家（数字为目录上的序号）
人生规划
02积累小小的成功
我想说：只要持之以恒的完成自己定下的一个个小目标，积累这些小成功，无论是谁，都可以尝试到这些成功的滋味。慢慢积累小成功，成长就会像指数函数一样，，刚刚开始可能都是低空掠过，但是也一直在微幅成长，到某个关键节点（“黑天鹅事件”）之后会快速飙升，呈急剧上升的曲线
25.打造自己专属的发声平台
我想说：一定要打造自己的发声平台，把自己的发声平台当成一个品牌来打造。不论是微博、公众号、简书、朋友圈、脸书，只要能把自己的言论传播出去，有一个发声平台。倒不是为了成名，而是更想要了解自己。就算是个平凡的上班族还是要有自己的一个专属平台。如此才有机会邂逅各式各样的人与他人分享内心的感动，发展出崭新的人际关系。（比如说，有时候大家都在发公司的一些宣传广告，但是客户唯独选择让我下单。因为我比其他人更用心经营自己的发声平台）
32.模仿是塑造自我风格的重要过程
“工作就是学习何为争取的礼仪与举止。”我也会在心中设立一个模仿的目标，去她/他的翩翩风度、举止优雅、自律，这份对偶像的憧憬，成为我活力的来源。
33.做好健康管理
松浦弥太郎从老板的角度分析他对于员工因为生病不能全勤、迟到、周一请假而进行严厉而且毒舌的批评。我以前觉得感冒发烧生病请假是人之常情，但是松浦君从另外一个角度告诉我们
1、作为成年人，如果基本的健康管理都做不好，会让人怀疑他过得是什么样的生活
2、努力保持全勤，在公司会备受信赖，尤其是在年轻的时候，一定要将自我健康管理列为首要功课，才能从分展现自己对工作、社会的积极态度。
3、周一请病假，很有可能是因为周末没有让身体得到充分休息。很容易被老板拉进黑名单，现实世界真的很残酷。作为年轻人，在没有负担重要工作的时候，至少要保证每天活力十足的上班，一步步积累自己的信赖感。
4、养成规律的睡眠习惯，JUST DO IT.我们年轻人拥有最多宝贵的时间，养成自律的习惯，才能让自己的时间发挥最大价值。
人脉积累
13.每天都要拓展新的人际关系
18.结交能一起探讨各种问题的朋友
22.别让”异性关系“成为工作的绊脚石
我想说：每天去认识一个有趣的人，努力拓展新的人际关系。花点心尝试是一件从未做过的事，一定能让生活多点乐趣。还有，面对职场上的异性关系一定要自我规范，年轻时的诱惑很多，无论从事哪一行，都不能将诱惑误解成机会。
自我管理提升
09.随时保有好奇心
Stay hungry,stay young
Stay humble, hustle hard
11.培养独特观点
虽然善用网络真的很方便，但是过度依赖的话，会让自己失去求知欲与思考力，因此不能过分的依赖网络，遇到事情自己先动脑解决，要从多角度观察问题和事物，然后再上网搜索。这个也是避免被媒体塞进“奶嘴乐”的一个抗争方式
12.养成列出10大清单的习惯，让思考活络
我想对自己说，培养列清单的习惯，不但能锻炼思考能力，还能培养策划能力。松浦弥太郎是个非常喜欢列清单的作家，他的书大多都是典型的清单体。他对数字非常的敏感，比如《100个基本》，《不能不去爱的两件事》列十大清单的习惯等等。列清单也是我们做“思维体操”的一个训练方式，比如我很想写一篇：广州最值得去吃的10大餐馆、广州最值得去玩的10大地方等等。我现在看完书的时候要求自己至少总结出3个点，列出来接下来要怎么做，看书不仅仅是看爽了而已。
44.建立自我品牌，迎来更多机会
25岁时候，不妨把自己视为一件商品，打造自己的品牌，写一篇让别人一看就知道自己是个怎么样的一个人，我想做些什么的自我介绍，并且时常更新自我。想象自己是一个苹果，要思考着如何才能在一大筐苹果中脱颖而出。
45.别总是吧“没办法”、“不会”挂在嘴边
人类的脑袋里有一块被称为“安定区域”的部分，它会记忆自己所说的话，并且会加以定型。所以千万不能将消极的字眼挂在嘴边，多说一些正面积极的话，人生一定会有所改变。想象自己是一个苹果思考着如何才能在一大筐苹果中脱颖而出。
48.锻炼观察力
50.确立自我价值，时常自我更新
摄于暨南大学
我以一个90后的身份写下这篇文章，是因为最近我深深的感受到时间的紧迫感，莫名对时间产生深深地敬畏。其实除了希望我的同辈看到之外，也希望比我年长或者年幼的朋友们看到，我们可以用“假设我今年XX岁，现在我想做些什么”，希望在不断与自己对话的过程中，了解自己究竟想要什么。
一个人不管活到多少岁，都不该自我限制，都应该不断成长才是。
Southern Califoria TAKEN BY alec_basanec
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