请不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰

雷布斯说过“你不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰 ”，这句话该如何理解呢？这会给我们带来什么启发？

请不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰

今天智云通CRM系统小编跟大家一起解读关于战术上的勤奋和战略上的懒惰。

所谓战略，就是为什么要做这件事情。

所谓战术，就是怎么去做这件事情。

就如下面这句话：

选择比努力更重要，做正确的事儿比正确的做事儿更重要。

我们来举个例子，看完故事，相信我们都会明白战术上的勤奋和战略上的懒惰了。

一伙人开车勇闯大沙漠，结果好死不死车子抛锚了，车里坐着四个家伙，其中有两个当场就懵逼了。

其中一个拿出什么罗盘啊，指南针啊，地图啊，咔咔一通研究。

最后一个装备好了帽子、围巾、鞋子、饮用水，在后座咔咔一通活动筋骨，顺便还涂了防晒。撂下一句我走了，找绿洲去。

撒丫子就跑了。

车上这仨人一把没拽住他，让他跑了。五分钟后，摆弄地图那哥们缓缓的说，绿洲的方向应该是反方向啊。

下车再找那个奔跑哥，只剩下沙漠巨日下的一个小黑点，然后这哥们连同那两个懵逼，大声疾呼说，你快回来，你一人承受不来啊。

然后这逼以为大家和他告别呢，还销魂的挥了挥手。

奔跑吧兄弟。

想不到这就是永别。

这个逐日而去的奔跑哥，他的行动力体现在了他在战术层面的勤奋，但是他在其战略层面，败的一塌涂地。

结果就是生死两茫茫。

而那个罗盘哥呢，虽然没有那么快的做决断，看起来行动力上并没有那么霹雳雷霆，但是他却是一个战略层面的高手。

他面对着那个撒丫子飞奔的傻逼队友，心里的台词估计只有一句，瞎逼跑个毛线啊。

是的，我想对所有勤于战术而懒于战略的朋友说，瞎逼跑个毛线啊。

举个例子

在规划CRM系统功能的时候，某客户提了一需求，产品经理马上安排开发，程序一天内完成了产品的功能开发并完美解决了客户的需求，这叫战术上的勤奋；但是产品经理并没有考虑过客户的这一需求是否大众化、未来市场潜力有多大，是否有其他简易解决方案满足客户需求，如果不断增加类似小功能，CRM系统会不会变得太臃肿，伤害到普通用户的用户体验等等，这就是战略上的懒惰了。这也说明了这位产品经理没有必备的硬实力。

懒惰于战略而勤于战术，其实是一个格局问题。

懒惰于战略而勤于战术，其实是一个格局问题

比如说，日本就是一个没什么战略的民族，比如说太平洋战争吧，在战术上，日本不能说准备的不够充分，连特么士兵怎么上刺刀都考虑的事无巨细。而他们唯一没有想明白的事情，是这仗到底该不该打？

结果呢，被山姆大叔凶残的爆菊，肠子都干漏了。

所以，我个人更倾向于认为，战略层面的成败，更多的是取决于智力和智力导致的格局问题。

这种事情，在我们的现实生活中也比比皆是。

再看个例子

比如，在我读高中的时候，班级里有一个哥们，在文理分科的时候，毅然选择了理科，在接下来的两年理科生涯里，他就像是前面提到的太平洋战争中的日本一样，被物理、化学、生物残酷的轮奸了个痛快。

但同时我可以用人格担保，在学业上，他比包括我在内的几乎所有同学，都付出了更多，他教科书一般的作对了几乎每一件事情，但是他的高考依然一败涂地。

我这个哥们，在战术上作对了几乎所有的事情，但是依然没能在高考中攻城略地，这是因为，他在战略层面失败了。

他没想明白他究竟应该读理科还是读文科。

还有个例子，更好的诠释了“战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰”。

这就是一个典型的战略懒惰，战术勤奋的例子。A君不选择数学就是因为它难，明明知道复习数学是对的，但是因为它难，它选择了轻松的路，然后在这条轻松的路上欢乐的飞奔，还安慰自己，我是勤奋的，我是努力的，其实忘记了，战略的错误不能用战术挽回。当然她还算不错，只是走了条绕远的路，我们很多人在可以选择的时候，走了完全相反的路，然后用飞奔掩饰自己的怯懦，用忙碌掩饰自己的惊惶，然后对别人说，天道酬勤，我离成功不远了。

归根结底，我们要做到：得其位，当其职。

得其位，当其职。

决策者的选择，即决策者的战略，比勤奋更重要。

执行者的勤奋，即执行者的战术，比选择更重要。

身处决策之位，就把更多的精力放在决策战略中。

身处执行之位，就把更多的经历放在当前的战术当中。

记住雷布斯的话：永远不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰。