“你不想可不行啊！”教训太深刻了

稻盛和夫在《干法》里的一个小故事到现在才用力地敲打着我的心，而以前我全当那只是个故事而已！

在一次松下幸之助关于的经营模式演讲中，有人举手提问说幸之助先生所讲的经营必须得有余裕，可是像我们中小企业怎样才能有余裕呢？如果不告诉他们怎么才能有余裕，就谈不上经营了。

松下幸之助相当困惑，沉默片刻后，说：“不，你不想可不行啊。”

是答非所问吗？

并不是。

怎样才能让经营有余裕，每个企业的发展不同、条件不同、环境不同，情况千差万别，肯定有自己适合的方法，他教不了。这个问题，只能，也必须是由自己去思考，去想答案是什么。

不去想，不去认真思考，就什么都实现不了。

是的，现在再看这句话，真的是振聋发聩。

可是自己却没有早点意识到。我平时只想事物的表层，再往深里思考，脑子就转不动了。这是大脑习惯性呆滞不用的后果，也是原因。

太深有体会了，在我身上发生过这样的事，不深入思考，没有用尽全力，事后后悔不已。

自己给自己设限，不去想太多，遇到阻碍就会感觉自己尽力了，努力到位了。其实呢，并没有！我并没有用尽所有的方法，没有从各个角度去想，去思考，去行动，反而是在自己的脑袋里就把自己给否定了，成了一个“戏精”——内心非常丰富，可是反映到行动上却寥寥无几，近似于无，现状没有丝毫改变，只能让家人失望，让自己失望。

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在《把时间当作朋友》里关于“思考”这一章里也有这样的描述：

在工作岗位上，有些人顶着榆木脑袋，只做领导要求做的事，但往往连被要求做的事都做不好。很多时候，这些人不是懒，而是长期养成的习惯造就了他们的行为模式——

他们根本想不出该干的是什么，所以只求把领导交代的事情完成以保住饭碗。可是，他们甚至连该怎么干好那些被交代的事都想不清楚，因为他们的脑袋从未“用进”、只曾“废退”......

而另外一些人（肯定是少数），在接到任何任务之后，都勤于琢磨，思考该任务的目标、实质、意义，再据此思考完成该任务的方法。

不管是工作，生活，还是其他的，其实都一样。

痛定思痛，负重前行。思考了没有，是不是所有的方法都试过了，是不是真的尽力了？

之后才能无悔。

“不管怎样，无论怎样，一定要这样！”“一定非如此不可！”必须是由这种由强烈的意念支撑的愿望或理想。

——《干法》

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我是羽矿，在职场打拼的90后，像你一样普通，像你一样不甘于现状。和你一起共同进步，共同成长，缩小理想和现实的差距～