谈谈经济学学习之路的点滴收获——04歧视的背后

        上一篇文章我们讲到稀缺，稀缺有两个原因，客观方面在于你想要的东西别人也想要，比如资源、金钱等；主观方面在于人的需求在不断变化、升级。稀缺导致东西不够，我们就必须做出选择，而选择要有个标准，选择的标准就是区别对待，也就是歧视。

        一说起歧视，我们本能地会觉得不是一个好事，是强者对弱者的剥削、压榨，但既然你已经看到这了，请耐心听我谈谈“歧视”的以下三方面。

        首先，歧视不可避免。时间有限，一天24小时，选择睡觉就不可能同时选择看书；资源有限，一滴水选择用来做饭就不能用作浇花；金钱有限，同样的50元钱，花在吃火锅上就吃不成寿司......当我选择吃火锅的时候，其他美食在我这就是被歧视，或者说被区别对待。

        既然歧视不可避免，也就是说歧视不以我们的意志为转移，那么我们愤怒也好，高兴也罢，都改变不了这个事实。所以我们先要正视歧视，并且要进一步深入了解歧视，这引出我想说的第二点，谁有权进行歧视？谁来承担歧视的后果？

       其实我们每个人都有歧视的可能性，我们选择朋友时，会有自己的一个标准，而那些不符合我们择友标准的对象，就被歧视了，至于没有这个朋友的好处和坏处，我们先不考虑，但有一点：我们自己承担了歧视的后果，即少了一个朋友。

        有些时候是歧视者本身承担结果，有些时候则还牵连第三方。比如有些学校留出个别名额，对少数民族考生、文体特长生降分录取，学校是这样做的结果承担人：保证了招收到的学生中少数民族考生、文体特长生占有一定比例，也有利于学校的政治正确和文体活动开展。与此同时，招收这个学校毕业生的用人单位也是结果承担人之一，他们有权知道哪些学生是正常分数考进来，哪些是降分录取，这对他们招人选择是有影响的。

        第三，只要有歧视，必然付出代价。歧视的起源有两个，一个是偏好，即千金难买我愿意；另一个是信息不对称，区别对待省时省力。歧视有时是非理性选择，有时却是理性选择的结果。

       “人们经常以偏概全做判断，很多时候是不得已，因为信息费用很高。以偏概全作判断当然会发生错误。但是跟我们要付出的成本相比，还是值得的。现实中常常是，当我们不需要支付多少代价的时候，我们会纵容自己歧视的习惯；当我们要付出很高代价的时候，就会节制自己歧视的习惯。”

        最后，我想说：现代社会，新知识呈指数化大爆发，新信息像海浪般从四面八方涌来，我们必须不断地终生学习融通。当我们听闻一个新思想或者新理念时，很可能与我们现有的认知相差很远，甚至背道而驰。我们是选择花时间精力尽量了解这个思想理念的背后，还是直接歧视屏蔽，考验着我们的思维方式。但是，无论我们如何选择，有一点请记住：如果选择歧视，就要承担与可能存在的机会失之交臂的后果。

        所以，我们在做出歧视的决定时，最好先在心底判断下，得到的收益和付出的代价相比，值得吗？这不是算计，而是一个具备经济学知识的现代人应有的思维方式。