今日读书：梁成《金融街：一个影子私募基金经理的自白》

在《权力：为什么只为某些人所拥有》一书中，作者斯坦福大学商学院教授杰弗瑞·菲佛认为：

①.一个人能不能获得权力，能不能得到升职，工作业绩并不重要；

②.决定你升职的最重要因素，是你跟上级的关系。

本书主人公晓波，年纪轻轻就进入私募公司，成为所谓金融精英，然而他的成功与其个人能力、北大学历关联度不大，更重要的是人脉。

比如，一次公司资金兑付事件中，当所有大老板都束手无策时，救公司于水火的是他颇有能量的母亲。

他的步步高升也不是靠着做出了什么重要贡献或者能够吃苦耐劳，而是因为和直接上级岳亦山，以及靠着上级的上级“杨叔叔”的关系。

《圣经·旧约》里说：There is no new thing under the sun.

太阳底下没有新鲜事。 

由人构成的金融街里，依然演绎的是庸俗关系学。

今日读书：梁成《金融街：一个影子私募基金经理的自白》。

书中这样一个情节让我印象深刻，私募大佬吴伟群如此评价芸芸众生以及遥不可及的大老板：

“你看看这些在雾霾天仍然要出来奔波的人，他们和我们的差别在哪里？我们和詹总的差别又在哪里？依我看，差别就在于每个人积聚的能量不一样，导致大家生活在不同层次的游戏规则里。”

“这个世界上有很多这样那样的规则束缚着我们。但无论是物理学定律还是人类约定俗成的行为规范都只在一定范围内适用，绝非一成不变。当你的能量超出这个界限，规则将会为你而变！”

能量突破，规则改变。

这是励志的心灵鸡汤，也是有毒的蜜语甜言。