当在工作中不顺心时,请让自己变得强大
都说三个女人一台戏,四个女人电视剧。尤其是女人多的办公室,简直就是在天天唱大戏。
而这几天的戏,一出接一出,格外精彩,还完全没有停下来的迹象。
先是办公室的两个女人因为工作分配不合理闹别扭,虽然表面上都是和和气气,有说有笑的,其实私底下谁也不服谁。
工作任务分配得多一些的张姐只要一逮着机会就含沙射影的,历尽辛酸刻薄之能事。而任务少一些的李姐也不是省油的灯,她当面不说话,转身就跑到老板面前去叽里咕噜。
然后,老板就找张姐各种谈话。谈话的大意无非就是作为老大姐,要大气。安排的工作要认真完成,不要有怨言,更不要和同事闹矛盾等等。
老板都找来谈话了,即便再委屈,能怎么样呢?用张姐的话说,也只能忍忍就算了。
你以为只有这一件小事吗?并不,矛盾太多了。比如:本身该她做的事,她自己不去坚守岗位,你还不能指出来,你指出来了就是在挑起矛盾,破坏内部团结!
结果呢,她的工作没完成,到老板面前去哭一通就好了,说说委屈就好了,然后工作没做好的责任就落到了我们头上!
搞得我们里外不是人,她自己呢,既当了那什么又立了牌坊。
工作氛围如此糟糕,老板有很大的责任,分工不均,落实不力,监管不严!
既然都是一个单位的同事,为什么要分工不均呢?累的累死,闲的闲死。再者,分配好的工作,为什么她没完成,哭两声不但不追责,还可以推卸责任?这让那些踏踏实实做事情的人,怎么想?
因为犯错的成本太低,或者说没有成本,那些没有责任心的人,眼中便没有了规矩可言,心中无敬畏,所以在工作时便抱着“事不做,钱照拿”的心态,当一天和尚撞一天钟。
可是,这种现状,我能改变吗?不能。
这种人,我能劝服吗?不能。
我无法改变别人,就只有改变自己的心态,既不在老板面前去给别人穿小鞋,也不参与办公室的勾心斗角。
心存敬畏,热爱工作,自己分内事踏实用心完成,不受别人懒惰影响,不让自己变成懒惰人!
用剩余所有时间去学习,去充实自己,让自己变得强大,变成行业的佼佼者。
毕竟,只有你足够强大,你才拥有话语权。只要你足够强大,你就会发现,所有不友好的人都会悄悄闭嘴!