大师兄思想｜管理风格决定命运结局

康熙和鳌拜，两个原本都想除掉彼此的人，由于不同的管理风格，最后的结局也不尽相同。其实，从康熙探望鳌拜，就已经见分晓了。

先看鳌拜，鳌拜原本正在和班布尔善商议如何除掉康熙，但适逢康熙带着魏东亭前来探病，听闻消息的两人在惊恐之余，了解到此次仅康熙和魏东亭两个人来。班布尔善建议鳌拜趁此除掉康熙。但鳌拜并未同意，因为不能让康熙在自己府内出事。而康熙探病、祝寿、送礼之后，鳌拜甚至还与班布尔善表示康熙说出他的心里话。这就是鳌拜，谋逆反之事，却无逆反的决心与果敢。

而康熙则不一样，整个探病，康熙分为四步走：

第一步，探病，特意带魏东亭一起前来鳌拜府上；

第二步，见到鳌拜之后，先从鳌拜与先皇共患难、同甘苦的征战说起，细数鳌拜的事迹和功劳，表面上感激鳌拜，但实则提醒鳌拜，你曾孝忠先皇，理应效忠统治大清的康熙；

第三步，以做寿为主线，盘点先皇如何为鳌拜做寿，并表示自己也将沿袭这一做法；

第四步，送寿礼，将首辅大臣授予鳌拜，并加封一等公，世袭罔替。

从听到鳌拜装病的消息开始，康熙就对鳌拜十分不满。但经过以往的经验，康熙知道此时还不能与鳌拜硬碰硬。因此，康熙以看望鳌拜和送寿礼这两件事情施展自己的缓兵之计，以先稳定人心，同时也让鳌拜放松警惕。

而这些，是康熙作为一个成熟的管理者的“当机立断”，他不仅避其锋芒，而且遂人所愿，但这些，都是为了给自己争取更多时间，为了给竞争对手制造假象而上演的一套戏码。鳌拜错失了一个除掉康熙的大好机会，正如同现实中，不少管理者因犹豫不决贻误时机，让企业陷入困境一样，值得管理者深思和反省。

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