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PM思维下的5个沟通思考|日X:66

2017-06-29  本文已影响133人  德川亮

以前做设计师,做到公司越来越大的时候,就发现工作中60%以上都是沟通。现在做了PM了,沟通似乎变成80%的工作内容,沟通了解业务,沟通功能逻辑,沟通方案,给相关人讲方案,给CEO过最终方案,过程中沟通解决突发问题……

结合这段时间我的体会,聊聊沟通中的5个想法。

坦诚和不卑:

一定要注意时间

这是任何职位都需要掌握的技巧,也是最基本的沟通原则,具体是:

不要让不确定性的承诺显得确定

沟通中的输入信息

以前做设计师,也会有大量沟通,在各种信息输入和输出过程中,也难免会有没有理解清楚和表达不到位的情况。但是,那时候有PM这个角色可以“自动背锅”。

但现在自己就是PM了,不能故意让自己背锅。因此,为了减少这种情况,在沟通中我认为,要特别谨慎的对待输入。因为你自己输出时 ,会有文档,且PM的基本素质也会让你表达的比较清晰。但是输入时,对面的表达能力的水平你无法保证,很容易发生,对方以为ta说清楚了,其实你理解错了的情况,因此,在输入时要更加谨慎。

具体解决技巧是:

沟通中的道术器

关于沟通有很多道理,但是我感觉知道了这些道理,对优化你的沟通效率和效果的帮助不明显,比较有效果的是运用这些“道”对应的“术”和“器”,比如,一种句式,一个沟通清单,一个表情,一个表情符号……如果能运用的好,能立马见到效果。

下次,再系统的聊聊沟通。

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