学习篇-《升维》启发什么样的人是不可取代？

我们应该成为一个什么样的人？

1.我们要成为具有自己独特竞争优势的人。

所谓竞争优势，实际上就是在一定的时间和空间里有专属性、有独有性。

那怎么样才能有独有性呢？

如果把什么都讲清楚了，就很容易被别人模仿了，那就没有这个优势了。

如果别人知道你厉害，但又说不清你为什么厉害，那你在市场上就真的厉害了。

所以，你真正厉害的东西是那些讲不清楚的东西，如果讲清楚了，你就没有价值了。

比如苹果的乔布斯、亚马逊的贝索斯——就是它的核心，因为无形化资产具有很强的属人性，别人替代不了。

2.我们不应该成为一个标准化的、“别人会的我们都会”的人，我们是要成为一个“我有一些东西别人就是学不会”的人。

哪些真正能够量化、讲清楚的，可能都不是最关键的东西，它是关键东西的结果，所以它本身不会带来真正的价值。

可能就像冰山一样，能量化的就是那个角，那个顶尖上的东西。

业界最牛的风险投资人，他曾说过一个观点：他从来不投那些商业计划书说得清清楚楚的公司，因为说清楚了就没价值了。

坚持学习，夯实自己的核心能力，打造自己的竞争壁垒，是在职场立于不败之地的必胜法宝。