生涯咨询[25]：如何制定可行的行动计划？

“素心，我有了明确的目标，用3个月找到产品经理助理的工作，接下来如何制定行动计划？”小白总结。

小白想从教培行业转型到互联网产品经理，前来求助。

“我们需要制定一份可行的行动计划。”

“如何制定？”

@素心人生设计：在有了具体可行的目标之后，我们就需要做出一份可行的行动计划。

要使行动计划成功，我们需要考虑以下五个内容：

1.思考具体清楚的目标。

2.是自己主导的行动计划。

3.行动计划的内容要有弹性，可以定期检视和修改。

4.制定足够的改变时间。

5.不能达到预期时，有应对方法。

我们可以按照以下的步骤进行：

第一，目标尽量是正向和具体的文字描述，尽量避免使用否定的语句。

第二，把想到的行动步骤都一一列出来，先不考虑步骤的先后顺序。

第三，把上述行动步骤以1、2、3……数字标出先后顺序。

第四，预定每个步骤完成的时间进度，如三天、一周等。

第五，列出每个步骤需要的资源，包括人、事、物等。

第六，拟定何时和如何评估行动的进展。

第七，签下自己的姓名和制定计划的日期，并请重要他人作为见证。

在和小白的讨论中，小白最后就确定了：学习课程、完成作业、整理课程成果、修改简历、查看适合的职位等一系列步骤，并有完善的资源和评估。

“我发现有了行动计划，心里踏实多了，我也知道接下来我要做什么事情。接下来我就开始去行动了。”小白总结收获。

亲爱的书友们，你会怎么制定行动计划？欢迎分享和交流。

#每天一个职场故事# DAY 324

@咨询师素心：国家二级心理咨询师，生涯规划师，美国正面管教父母讲师，沙盘游戏治疗师，人际关系咨询顾问，英国思维导图导师。

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