职场自省篇

网图：越往上就要越小心

1.不知道的就请教，不会就学习，立刻马上。

自满和焦虑是学习的天敌。时刻保持空杯心态，时刻准备撸起袖子加油干。

古人云：万事开头难；那是焦虑做不好怎么办而畏首畏尾！

今人言：凡事先搞起来，能解决人生80%的问题~  还哪有时间焦虑呢！？

赶快行动吧！

2.多在背后赞美别人，不要在背后说人坏话。

在听到有人议论其他同事的坏话时，不要掺和，笑笑就行，顶多说一下：奥，还有这回事！

否则，当别人得知你说他的坏话，也会认为这才是你真实的想法，平时在他面前都是装模作样。

相反，听说别人在背后称赞自己，下次见面都觉得亲切可爱许多。

3.不要以单一的标签评价某一个人。

心智不成熟的人容易给人贴简单的标签。因为一个他眼中的缺点就否定一个人未来的成就。

七匹狼广告告诉我们：人都是有多面性的。多看看别人优秀的一面。

4.保持收集信息的习惯，增加自己的素材库和知识库储备。

看到一句话非常喜欢：信息就是权力！此权力非比权力，这是选择的权力，选择比努力重要。

一是善于利用网络途径收集需要的信息。

二是善于从身边的各个圈子获取信息。

5.人脉的实质是人情的消耗和利益的交换，提升自己的能力和价值，比更广泛频繁的社交更高效、半衰期更长。

认识的人多，不代表人脉广，能对你产生价值的，才叫人脉。结识牛人，从学习模仿开始。

要让别人为你产生价值，要么是你们之间的情分足够，要么是你本身有价值因而值得别人的投资。

6.先做重要的事，再做紧急的事。

紧盯最重要的目标，否则，人生就在一次次忙碌的”努力“中走向平庸。

7.性格冲动莽撞之人，凡事记得留plan B；性格犹豫畏缩之人，不妨切断自己的退路。

前者很好理解，后者才是我想说的法则。如果你明知道一件事情对自己是好的，但出于害怕失败等原因而犹豫不前，不妨不留退路。

8.可以有黑血反杀的心，但不要故意让自己陷入黑血的境地然后寻求反杀。

身处绝境也相信自己能绝地反击，这很好。

但因为相信自己能绝地反击，所以在未处绝境之时便不积极行动，这是作死。

9.尊重你所在圈子的游戏规则，哪怕你一开始不喜欢。

即使你觉得规则很傻X，但一个傻X的规则能存留至今，一定是各方利益互相妥协的结果。不要以为就你是明白人。想要改变规则，就先在旧规则里游刃有余。

10.在一项工作取得阶段性成果之前，不要向全世界宣布。

关于这一点有一场很著名的Ted演讲，大致是说，如果在采取行动取得成果之前先告诉别人自己要做这件事，会使自己提前预支一部分做成这件事的成就感，仿佛自己已经取得了成功，削弱之后行动的动力。

给别人惊喜，比让别人等待后失落更有吸引力！

11.对任何人都怀有互利共赢的心态。

如果你与人相处之时只想着为自己谋利，迟早是要混不下去的。

通过利他来利己，才是高明的做法。

不要只把看得见的东西当作利益。

12.职场共事，交浅切莫言深。

尤其是进入了一个新的工作环境之后，安全感缺失会使人容易做出一些今后追悔莫及的事情。

13.思考和行动并行开展，想在领导前面，走在领导前面，工作报告更要主动。

报告是一种高级能力，能让你再职场争取主动东权，甚至是管理上级的能力。

记住一点：当上级过问进度的时候，可能就意味着他开始疑虑甚至不满意了。

14.让自己上级“残废”掉，自己才能快速提升和成长。

这里的残废不是伤害，而是说通过努力学习和模仿，让自己快速具备上级的各项基本工作能力。

同时，主动分担上级的工作，造成上级无事可做的“残废状态”，这样上级就会快速升级，你也会主动升级。

15.以谦卑之心共事，人之患在好为人师。

我唯一知道的就是我很无知，我没有资格教导别人。

时常反省，能让自己活得清醒。

我该去反省了。