8.29资深管理人日课：七招让90后工作有士气

      表扬一定要细致，越精确越让下属心里舒服，表扬要当众还要即时，表扬过后不要忘记鼓励，表扬加鼓励才会让员工越来越有劲。

      批评一定要对事，不对人，针对事情来批评，员工才容易接受，若针对个人，员工就会产生逆反心理。