培训江湖的道和术

培训的“道”和“术”也许不尽相同

但对于结果（培训目标）是殊途同归

不能仅仅凭借我们个人眼中的“专业”

来衡量和决定所谓的培训形式是否奏效

好的培训形式一定是基于企业发展阶段

并且能契合和高匹配团队成长的关键周期

——上海巡洋舰体验式团队建设【企业语录】  ​​​

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