黑白之间是彩虹 ||98

前面说到一个公式：发生了一件事情，出于我们的信念和认知，如果我们是抗拒的，那么一定会造成自动化的反应，造成我们活在线下的情绪当中：评判、指责、是非对错、爱恨情仇，甚至吵架，以致引发更大的矛盾。

而这一切的背后是单赢思维——我是对的，你是错的。

如下面的8字图的下半部分所示：

图片来自叶武滨老师2022.2.5.晚上公开课

单赢思维非黑即白，不能解决问题，甚至激发更大矛盾。

我们都希望双赢、共赢。黑白之间是彩虹。如上图的上半部分所示，从心选择，臣服，达成理想。

这就是双赢思维，彩虹思维。

我们要去到一份理想中，去到解决问题的思维中，要赢出来。

双赢思维立足于自己是一切问题的根源，一切的发生都是来成就自己。

发生一件事情，先要臣服其中，然后，去知彼解已，去了解对方，从而让对方来了解自己，扩大认知，找到第三种方案。

因为，我们的认知存在盲区。在如下认知的四个区域中，

我们知道自己知道的;

我们知道自己不知道的;

我们不知道自己知道的;

我们不知道自己不知道的。

前两种认知所占整个知识的架构是非常少的，绝大部分是第三和第四种盲区。

每个人都有一个自己的世界，当我们活在自己的世界里，我们就很容易活在自己是对的、对方是错的思维当中，这很容易引发我们的情绪，同时对方也被我们的情绪所带动。

如果能够从双赢思维出发，“要结果而不是要正确”，也就放下了非黑即白，找到第三种方案，情绪问题也就迎刃而解了。