工作老被骂，你要知道这两点

工作老被骂，你要知道这两点

你说“不”的次数越多，你的机会就越少

最近看小川叔《穷忙,是你不懂梳理人生》，里面有这么一个故事，

老板手里的房产没有开发好，所以让手下的团队，去卖别的企业的楼盘。带队的老孙靠自己的关系，解决了这个问题。

但老板继续发难，提出高佣金、低提成。最后谈判破裂，后来老孙也离开了公司。

后来等小川叔坐到了高位，看懂了老板的逻辑，才恍然大悟。

老板的原则就是：用人就是考试，你考过了，我才会把大项目给你。所以老板让老孙去接项目，是想看看在这种无解的情况下，老孙是如何解答的，能不能提交一份完美的答卷。

因为项目是老孙，靠自己的关系拿到的，算是取巧。所以老板在谈判环节，提出看似无理的要求，算是对老孙的加试，想看看，老孙解题能力如何。

小川叔经过这个事情，对职场有了新的感悟。

老板每次交代你的问题，其实都是一次考试。

你只有很好的解答出了这道题，你才能获得相应的认可，你答对的难题越多，你获得的认可就越多，自然而然就会获得更多机会。

不要抱怨机会从自己身边溜走，也不要抱怨没有机会。

不是机会不青睐你，其实是机会出现的方式比较诡异。它可能是老板随口的一句话，也可能是老板对你的要求。

只有看懂了这层隐藏的意思，往后的日子才不会轻易的说“不可能”。因为只有迎难而上，不断创造奇迹，生活才会发生翻天覆地的变化。

你想的越多，你的机会就越多

开始工作的时候，你一定和我一样。老板分配什么任务，就做什么，他怎么交代，我就怎么做。

但往往这样的结果就是，事情总达不到老板的需求，最后被骂的狗血喷头。

此时我的内心，有一大群狂奔的羊驼，背景音乐是“小朋友你是不是有很多的问号？”

所有人都是在这样的日子里苦闷的挣扎，因为自己真的是按照要求去做的，但为啥按照要求办事，还要被骂？

这样日子多了，我们就会产生疲惫，不知道老板到底有什么需求，感觉得老板喜怒无常。

老板的要求，在你女朋友那里，是否见到类似的情况？

你问她要什么生日礼物，她就是不告诉你，之后你买了一只死亡芭比粉的口红，然后被吐槽到了今天。

她总是觉得你知道，你应该知道，所以当你不知道的时候，她就生气。

因为信息不对等的原因，所以她以为你知道，但你不知道。所以工作就和买礼物一样。

要么努力的问清楚，要么就去侧敲旁击，或者干脆自己去实地考察。但一定要找到那个隐藏的需求，只有超过了这个隐藏的需求，你才能获得意外惊喜。

工作的时候，老板只是雇了一双手，但却要求这双手带人工智能。万恶的资本家，都是这样贪得无厌。

所以你如果真的只是按照老板的要求去做，那么只是动手，当然怎么做都不能让老板满意。

其实这个过程你要扮演的就是一个人工智能的角色。帮老板把其他的情况都想明白，分析出来，这样才能避免被骂的次数。

为什么要这样做呢？

因为你想的越多，你做的就会越好，就能一次通过，关键是，不用加班！不用加班！不用加班！

如果你经常超出老板心里的预期，那么你在老板心里的地位，自然就会高很多。你在职场上的机会，自然就会多起来。

职场上的每一个任务，都是一份试卷，只是按照规则办事，最多只能拿到80分。因为你是按照别人的思想做事，顶多算是个好的工具人。

只有你自己去考虑了整个过程，在执行中加入了自己的思考，你才能超越工具人的范围。让考卷的分数超过100分。

职场的考试，有下限，但无上限，所以不要认为自己在做100分的考卷。你要相信潜能是无限的。