职场幸福课

2018-10-29  本文已影响0人  z飞鸟与鱼h
职场幸福课

无论什么主题的课程一定要有模型!

职场幸福钻石模型:思维模式+人际关系+自我发展+工作意义

底层逻辑:搞定自己+搞定工作+搞定他人+活出意义

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思维模式:思维引发行动,行动带来结果

一个人是否幸福90%取决于你的思维模式

影响思维模式的因素:遗传因素+自身因素(健康、自信、能力)+外部因素(家庭、教育、婚姻)+组织因素

鹏程老师用一个案例说明了思维模式的重要性

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思维模式有正确和错误之分。首先要符合普世价值,放之四海而皆准的法则。

思维模式还要符合期望的结果:锁定目标

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与不如自己的人,争赢了也没有意思。于比自己强的人,也争不赢。所以有时先歉是最好的选择

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把时间和精力更多放在影响圈而不是关注圈

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Y  职业生涯发展  专注。 只有一件事情做得很精,你才能够向其他地方去斜。

专注在自己最擅长的地方

职场幸福课的工具:平衡轮,圆方规划图。

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圆方规划图:第一步评估上一个阶段的满意度

第二步:未来对自我提升的满意度提升评估

第三步:根据目标设定实现步骤

有目标的人生是航行,没有目标的人生是流浪

职场发展和转型可以用圆方规划图来做

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情感账户:多做存款行为,少做提款行为

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人生就是选择和放弃的过程

你心中的大卫是什么?

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有选择的权利就是幸福的

人生是个选择的过程,个人使命宣言帮你梳理一生你最想要的是什么

先模仿再超越

总结一下:

思维模式:我和自己的关系

自我发展:我和未来的关系

人际关系:我和他人的关系

工作意义:我和世界的关系

希望各位成为钻石:外表光芒四射、内在坚硬充实,每一位都是闪亮的幸福钻石

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