钱丽： 职场 + 老板 ，与狼共舞！

说起老板，每个人可能第一感觉都是面带苦色，五味杂陈！运气好的，可能碰上伯乐型的老板，运气不怎样的，就只能 “与狼共舞”！

老板，看起来很有气势 ！

如果不考虑老板高高在上的职位 ，仅从人性的角度来看，老板也是普通人， 有个性，所以管理风格差异很大！

独裁型的老板：“独”字面意思是 “独自”， “ 裁 ” 与“总裁”只有一字之差，这二个字独裁一旦放在一起就与独断专行相一致。这类老板很像强势的家长，经常不给你发表言论的机会，过度自信，直截了当告知结果。一旦碰上这种类型的老板，你只需要随声附和就行，不需要自作多情去斩露头脚 ，因为他在召开会议前，心里早就己经有了结果，开会只是形式，仅仅是为了通知大家结论而己。这种情况下，有能力、有思想的下属会因为得不到重视而倍感冷落，心会离老板越来越远，最终因为价值得不到发挥，找不到成就感而选择离开。

独裁型老板，霸气十足！

顾问型的老板： 顾名思义，能当顾问的人都是有几把刷子，但这种类型的老板不会快速拍板。遇到问题，组织会议，让每个人发表意见然后综合权衡后再作决定。 这种老板比较在意下属的意见，所以当这类老板问你关于某件事的想法时，千万不要谦虚过度而放度表达的机会，因为你的沉默会被老板认为“ 没思考，没主见” ，自然而然下次的升职就轮不到你了。

婆婆妈妈型的老板：看到这个词就能马上联想到“哆嗦”。这种类型的老板喜欢把一件事情翻来覆去，像炒剩饭似的，让人感觉很累。 由于对下属的能力不够放心，所以一遍、二遍、甚至三遍地把一个事情捣腾彻底才做决策，这下可好，一件简单的事情都需要耗掉大半天的时间，留给下属一堆的嘱托，孰不知，他的下属有的能力并不在他之下，自然而然就会有怨言。大事小事一把抓，不仅消耗精力，更影响效率 。但是有一点要注意，如果你想留下，即使不耐烦也要镇定地听他讲完长篇大论，否则只能背包走人。

婆婆妈妈型的老板 ，她累，你也累！

无为而治型的老板：这类老板通常管理好几个部门，由于时间上的过度紧凑，以致于很多时候像个 “甩手掌柜”。只抓大事和紧急的事，对于一些无关紧要的事，完全不管让你自己去做决定。其实，当老板完全放手不管你时，你要小心了，说明你的工作己经被边缘化而可有可无，因此要随时准备好退路了。

不管碰上哪种类型的老板，自己有真才实干才是王道！实在看对方"不顺眼 "，直接跃过他，去挑战老板的老板，总之，只要努力，一切皆有可能！

自己当老板最好！