组织的核心问题

组织与领导者关系的核心问题人类尚未解决的困境：组织生命与领袖人物关联过度，组织的辉煌常依赖于卓越领导者的出现。 过度依赖领导者的隐患组织失去自身生命周期，被不同领导者分割为独立阶段，违背组织作为生命体的发展逻辑。无论是个人绑定组织还是组织绑定个人，均存在荣衰与共、甚至同归于尽的巨大风险。