职场聚会，千万别忽视了这些讲究

职场聚会，千万别忽视了这些讲究

文/宁国涛

图片来源网络，向图片原作者致谢！

职场中难免有一些公司组织的聚餐、年会、联谊会、度假等活动，这个时候，一些领导好像放下了架子与员工同乐，显得一反常态显得很亲切，显得“独乐乐不如众乐乐”，这个时候，员工们最容易放松自己平时的严要求而真的与领导们打成一片，这样的“幼稚”和冒失往往会产生不良后果……

敬酒时“宁少一村，不少一家”

庄敏去年公司聚会的时候，她的桌子与老总的桌子比较近，于是就想去敬老总酒，老总本来就是个平和的人，现在气氛热烈，女下属敬酒，老总很爽快地喝了。敬完老总后，庄敏又去敬常务副总。常务副总酒量不行，但是，也很给下属面子，喝了一杯。这个时候，这桌就有人打哈哈说道：“两位领导代替我们就行了，我们这桌子其他人免了！”闻听此言，庄敏真的把这桌子免了。

公司有位方副总平时爱喝酒，员工们平时敬他酒，他宁愿“横”着被人抬上车送回家也不会拒绝别人的敬酒。那天，方副总已经作好了被庄敏敬酒的准备的，见她敬完酒后没有搭理自己转身就走了，方副总有种被“闪”了一下的感觉，心里很不舒服。

方副总分管庄敏所在的市场部，由于“敬酒事件’结下了梁子，于是，方副总从此就看庄敏不舒服，后来，市场部的部门经理被调到分公司担任经理去了，庄敏这个全部门资历最高的、工作业绩最好的员工是担任部门经理的最合适人选，并且离任的前经理推荐的人选就是庄敏，看着升职已经板上钉钉了，已经开始有人私下里叫庄敏为“经理”了，庄敏也半推半就地答应了。没有想到的是，过了几天，霹雳一声惊天响，最新的经理居然是另外一名员工，这让庄敏非常震惊，百思不得其解，于是拐弯抹角地咨询副总，方副总打哈哈道：“你是个很好的员工，但是，不适合担任领导，因为你的情商太低了！”庄敏听副总这么说，回去抱着脑袋想了一上午，也没有想明白原因。

职场小贴士：职场中，有时候考虑不周到，就会有厚此薄彼的误解，就会被“没有重视”的人记在心里，自己就会感觉莫莫其妙地得罪人，其实，不是莫名其妙，那是有原因的。因此，行事要谨慎，不要因为这样的小细节而和别人甚至是领导解下了梁子。

别和麦霸领导试比高

周亮有副好嗓子，平时喜欢唱歌，周末的时候，他常常邀请三五个好友去KTV包房唱歌。

那天，公司去郊区一家度假村开年会。开了年会后，公司又把舞厅包下来了，其实，包舞厅并不是跳舞，而是老总在台上唱歌。老总喝了些酒，有些兴奋，再加上他平时也喜欢唱歌，于是那天在台上一首接一首地唱，员工们都坐在下面为老总鼓掌叫好，老总更是兴奋，更是把麦霸进行到底。

有个副总开玩笑说道：“老大，你别自己在那唱啊，要与民同乐，也让大家唱啊！”老总哈哈大笑：“明明两个麦克风，那个麦克风在那闲着呢，你以为我喜欢自己唱啊？我倒喜欢有人和我一起唱，这样才会更有气氛！”听老总这么说，大家依然没有动静，但是，周亮坐不住了，他跑上台和老总同唱起来。尽管灯光较暗，大家依然能看出老总的脸色越来越不好看，因为周亮的嗓子太好了太亮了，把老总比下去了。老总后来干脆下台坐在沙发上生闷气。周亮唱得很高兴，以为老总是正常的休息。

大家都看出老总为什么生气。尽管老总是个真性情的人，他并没有把这点小小的不郁闷放在心上，但是，周亮的一些同事生怕老总对周亮有意见而祸及自己，于是疏远了周亮，甚至为了显示与周亮划清界限而故意在工作上为难周亮。。

职场小贴士：一些老板也有一些小小的虚荣心，希望自己被当作多才多艺而被不下膜拜。如果与老板平分秋色甚至风头盖过老板，也许老板很大度，事后并不在意，但是，会有一些员工为了讨好老板而故意冷落你。

不要懒得鼓掌

一次,公司聚餐过后，大家还不尽兴，于是去一KTV唱歌。按照两个部门一个大包间的形式自由搭配。苗莉所在的市场部与财务部同在一个包间。财务部主管爱唱歌，拿着麦克风连续唱了五六首歌。因为苗莉平时工作没有与财务部有交集的地方，再说了，财务部的主管只是管理财务部，与市场部无关，有着如此狭隘的思想和浅薄的认识，财务主管每唱完一首歌，大家都鼓掌叫好，苗莉不加理睬，只是在那里自顾自地吃水果。苗莉的眼角余光发现财务主管在频频看她，苗莉心里说：看什么看？再看我也不给你鼓掌，你唱你的歌，我吃我的水果，咱们谁也别影响谁！

这个事情就这么过去了，苗莉也没有觉得有什么不合适。只是没有想到，半年后，财务主管升职为副总，管理着财务部、市场部和行政部。苗莉心里暗暗叫苦，后悔自己手为什么那么没有出息？为什么只知道拿水果吃而不知道鼓掌？副总明显没有修炼到宰相肚里能过航空母舰的地步，也可以理解，毕竟大家都是人间凡人。苗莉想弥补自己的过失，再次聚餐的时候，她积极主动地脸上笑成一朵花地向副总敬酒，但是，副总已经对苗莉不感兴趣了，她懒洋洋地和苗莉碰下杯，对于苗莉的一饮而尽无动于衷，只管把自己盛满酒的杯子放在桌子上，然后和身边的人继续聊天，好像苗莉专门站着的一饮而尽与她没有任何的关系。大家都是聪明人，一看副总对苗莉不感兴趣，于是，一些势利的人也对苗莉不感兴趣了，包括苗莉的部门主管。苗莉有时候在心里恨恨地骂这些人都是狗眼看人低都是势利眼，但是，骂后，她自己就觉得脸烫，因为自己何尝不是这样的？按照同事的交情按照礼节，没有升职前的副总当初KTV唱歌的时候，自己是应该鼓掌的，但是，就是觉得她当时对自己的工作没有任何用处，因此懒得鼓掌。自己何尝不是势利眼呢？弄得如今如此被动，也算是自作自受！

职场小贴士：有过台上演唱或者演出经验的人都知道，唱歌等形式的演出节目，最害怕冷场了，演唱者（或者表演者）站在台上，总希望台下鼓掌的人多些热烈些，总希望自己不要受到冷场的尴尬，希望能得到些鼓励。这个时候，如果不鼓掌，那就显得失礼就显得不友好不和谐，就显得故意给人家难堪。于是，以后共事的时候，就会影响和谐。万一对方升职了成为自己的上司，那就麻烦了，就有可能陷入了职场人际方面的被动局面。

职场上，做个积极的热情地人吧，同事需要鼓掌的时候，请不要吝啬自己的掌声。