单位里的人情世故

今天单位同事张玉良找到了我，一股怨恨并带有怒火的腔调问我：咱们单位的大领导为什么总训斥我？都已经训我多次了。我看他又激动又着急的样子，放慢了语气对他说，别着急，慢慢来，有话慢慢说，告诉我到底怎么回事？

张玉良一个年过50的老同事，现任行政单位接电话的话务员，工作的任务就是面对老百姓的求助，还有一些事物的咨询解答。

办公室内设有大屏幕，配置多台接报话务的电脑，正因为这些，室内打扫的比较干净，地砖地板都擦的铮亮，平时很少有人穿着鞋进办公室区，到了门口主动换拖鞋。恰巧有一次，省厅领导上基层来检查工作，张玉良刚拖完地，擦完桌子，上级领导就进来了，问了几个问题就走了，当时也没提出什么毛病。第二天，他单位一把手开会时，在100多人会上点名把他训斥了一顿。（张玉良那天正好轮到他的班，在楼下值班呢）就因为前一天在上级领导检查时，张玉良穿了拖鞋，过后在饭桌上，上级领导把这件事和单位一把手提了一嘴，说：“你们这个同志工作散漫，上班期间穿拖鞋”。这个领导当时倒也没有说什么，可是第二天在总结会上，大发雷霆，通报批评加指责，说张学良政治思想觉悟不过关，下次再这样就调离这个岗位。事情都过去好几个月了，今天张玉良跟我提起提起这件事，还满心的忧伤。

告诉我今天又发生了一件事，又被这个领导指责了一通，张玉良的单位工作性质是24小时接电话不离人，中午在食堂打饭，打完饭后匆匆忙忙赶回单位以备接来电。平时他们单位轮流值班的几个人都在办公区吃饭，原来仅有的一张就餐桌子，也被单位的小领导拿到别的房间去了。这时正好楼上开电视电话会议，大领导到他的值班工作室更换衣服，看到桌子刚吃过饭的饭盒，严厉指责了张玉良，“饭盒子不能放在这，你干啥要利索的”，说完扬长而去。张玉良听了无法反驳，满身是火和怨气，可是又发不出来，感觉憋闷，没办法找到了我，和我诉说的这种情况。

我笑笑的安慰他了几句，没有什么办法，工作职场就是这样，人在房檐下，该低头还得低头，有时领导说话也不要太放在心里，现在人心理压力本来都很大，要会学会拒，一是要学会拒绝那些无用的社交，二是要学会拒绝那些故意刁难你，看不起你的人说的话，三是要学会拒绝找茬、故意惹你生气人的话，人家说完话了，过后可能就忘了，可是你却憋在心里，一天两天，甚至几个月，这对身体造成的伤害太大了，就把这些人的话当个空气给放了就完事儿了，不能总是把自己当成裤衩子，用来装空气的；从另一个方面你也要反思一下，有些人指责你的话，咱们也要学会多些思量，看到底是对还是不对，如果对，咱们把这种人的话当做一种激励自己向前的动力，不断的总结和反思自己，三是咱们这年纪的人还可以，如果年轻人在这个社会中职场上要想生存，必须学会圆滑，腿要勤快，脑子要灵活，学会来点事儿，也不算低贱，有些时候社会现象就这样，学会懂得人情世故，改变不了这个世界，就要改变咱们自己。

张玉良听我说完后，向我点了点头，“很有道理，你说完了，我现在的郁闷舒缓了不少”。