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2018年第一篇月回顾

2018-02-02  本文已影响52人  易仁浩

Why

本篇月回顾,启发于同侪伙伴光光在后宫群里发了一篇她的18年一月份月回顾,并且得到了老大的亲自指导!我觉得年轻的小伙伴在成长的过程中要有坚韧不拔的美好气质,虽然之前每次和老大的交流都不甚满意,我预想的结果都没得到,而且自己也有个急需优化的假设是尽量自己研究思考轻易不要去麻烦别人,但是!你在价值积累的过程中不赶紧着践行积极主动、刻意练习、必要难度等巴拉巴拉的好习惯,如何能高速成长呢!你再不持续主动出击,保守着那一点点不好意思打扰的矜持,怎么能永得老妈子的光辉照耀呢!所以我痛心疾首的对老大说一声,可能以后您就要忍受我时不时的骚扰了···我知道您是不会介意滴,是吧,像我这么逗比,您一看到就开心了,对吧,哈哈哈···

(以上算是不够正经的写作目的吧)


How

言归正传,在开篇先确认一下自己写这篇文章的指导原则:

(以上算是对月回顾进行“我的how”的分析,嘿嘿嘿。其实细看来说,前三原则是本篇写作目的和how的混合体,后两个原则则是本篇写作的“How”)


Chaqu

那么来一个小插曲好吧,不乱写点东西简直不符合我的风格···是这样的,我在看了老大关于月目标制定的方法论,《月度目标制定方法详解-01》,之后,也是基于刻意练习提高硬盘运算速度的准则,我把分为六个步骤的方法论,六个碎片,进行组块化,形成了RTTBRR这样的一个记忆空间,虽然由于我英文单词水平的限制,这首字母组块记忆法呈现出来的效果不咋样,我也没办法对这个符号赋予更熟悉的中文释义,但最起码我用大无畏的牺牲奉献精神给大家展示了刻意练习的风度,我也死而无憾了···感兴趣的戳这里→《每个成长者,必须学会刻意练习》


What

接下来根据黄金思维圈,就是要进行What的描述了。那么通常的结果就是要根据你的How输出一篇月回顾嘛,但是因为这篇文章还要历经老大的法眼,所以这里的What就分为两类了

  1. What one:主动积累:根据输入的How,通过这一个月的经历加上自己的认知积累,输出一篇月回顾。当然这篇月回顾也是一个价值的积累,然鹅我还没有什么成型的个人成长体系,也就不知道怎么样放置这篇月回顾可以发挥更大的价值,我现在只是以更高的标准去写这篇月回顾。(期待和老大的交流,闪闪发光的小眼睛)

  2. What two:被动积累:我将这篇文章公诸于众,最主要的是要给永澄老大看, 所以我的预期结果也主要和永澄老大有关,其他的能产生的结果就算附加结果了,这个就不在我的预期之内了,来则欢迎与思考与反思,不来反正我也没考虑你···

    • 期待的普通结果是:这篇文章拿给老大看,老大根据内容来进行神一样的判断,根据他多年的经验给我一些成长的建议。以及对这篇月回顾的满意度进行一个打分,说出亮点并提出一些可行性的改进意见。嘿嘿嘿
    • 期待的弹性结果是:老大被我死不要脸抱大腿的精神而感动,允许我定期去骚扰他,和他交流,然后根据我的成长帮我指明具体可行的成长方向,这一类的(能达到这一类我就很感动很感激了o(╥﹏╥)o)
    • 期待的神级结果是:老大觉得我有成长的巨大潜力,时不时主动来关心我,有什么有价值的课程的成型版内测还能想起我,根据我的情况推荐其他领域的大神来交流,甚至把我推出去,让我看到外面更精彩的世界(hhhh,果然是神级结果,说出来现在的我是不信可以达到的···)

18年一月份回顾输出

好了,啰嗦了这么多,可算把前花园给逛完了,接下来我们来看这篇月回顾的主梁房间呗~ 因为这个部分就是根据方法来进行分析了,而方法背后都有原则,那么其实的话可以在参照老大的方法基础之上,自己根据自己的脾气儿再添点~自己根据一篇文章而不是听老大的课程所看到的方法,和原方法所要表达的本意,多少会有些琢磨不到位

(一)对上个月的目标满意度进行分析

因为这个版块的原则是分析之前的价值积累,那么可以在老大的方法上再根据自己的想法进行增加之类的。我将会把老大方法用MD引用的形式引用出来

对上个月的目标满意度分析的方法,总的来说都采用“领域+话术+客观化”的方式进行。

  • 领域:工作、家庭、生活、身体等
  • 话术:这个月你对这个领域整体满意么?
  • 客观化:请使用0-10分进行打分,你的满意度为几分?

推荐工具:“生命之花(by 古典)”或者“九宫格”等工具
PS:也推荐一下《生命之花》这首音乐,也是很好听的。粤语的

而我觉得只把一个打完分的表格贴出来有些简单,所以我将我打分的过程也打出来,并参照我填写的年目标工具表“我的价值”,主要是因为我第一次制定年目标,并且第一次思考我在各个领域的价值,难免有一些猜测以及看不清现实的地方存在,所以我需要对我的这些假设进行优化,虽然经历这一个月看不清未来,但是最起码可以对过去的一些假设进行优化,这也是价值积累的体现,以及结合全年的价值积累,也算是跳出系统的自觉了吧,那我这个打分标准就算是基于全年价值积累的条件下了。


所以综上所述,我的生命之花是这个样子滴

一月份生命之花

(二)对更高维度目标达成情况的分析

这个版块的原则是跳出系统来看系统,那么月级目标的下一级是季度目标,然鹅我没参加季月目标制定工作坊(学生党没啥钱,时间相对比来说倒是挺多···哭哭),也就没有我的季度目标体系,不过我倒是有年度目标体系,也可以越级打开年度体系来看,只不过就是不知道这样是不是拔苗助长的感觉,而且最近感觉自己连日计划都不会制定了,出现了一些问题,却不知道如何解决···所以我又加了一块本月问题汇总,分析一下自己近期的各种问题,然后找高手们来解决

先来贴一下老大讲的主要方法

  • 打开更高维度(季度)的目标体系
  • 判断每个目标推进情况,整体进度和自己是否满意
    最终达成对更长时间范围的目标做到心中有数,以确定自己接下来的状态

推荐工具:这里涉及到高维时段目标管理,因为,推荐的工具主要是“高维时段目标管理”中所使用的工具,例如:日事清甘特图PGM网站等。具体内容参考“季度目标制定方法”(看到这我内心是崩溃的,眼泪是飞奔的,因为要买课啊,老大的产品课,推荐一波,就算没听过,也敢打包票,强推。不过前提是你要知道为什么买这门课)

那我木有季度目标···我打开年度目标吧。(有想看关于年目标制定课程相关内容的,可以看我的笔记作业→《跟着上忍易仁永澄老师,将火之意志继承下去吧!》)其实刚刚对“自我实现”那个部分进行描述的时候,也时刻在想着我的年目标体系。那我这一个月的整体进度还算满意,然后通过这一个月,对推荐情况也有了大概的了解,我会对我的假期计划进行二次更新的,然后再安排到每天里去,后续如果心情好的话会把实例贴出来给大家看看。记着,用日事清哦~

这里我使用的工具是非高级版的“日事清”,强推一波日事清,因为和老大有合作,就是这个理由,你可以知道日事清是个做内容的软件了,然后结合老大的理论,你会用着开心的。(前提是你得先搞懂老大的理论,嗯,这个挺烧脑的)


非高级版日事清

(三)本月的问题汇总

本月的问题啊,天呐,我发现我最近一直在埋头搞自己想搞的东西,对于打开自己与外界交流,真的hin很缺乏啊,我一直在生产问题然后储存问题,解决问题就靠自己去看文章什么的去利用主动积累,这样的成长真的hin很慢啊···这次跟老大的交流是一个契机,可以享受一下被动积累的复利啦~我先解决一部分问题,不求多不求一次性,我们慢慢来,持续成长···

(我去···5个问题,是不是还是有些贪心了···我是按照想解决欲望大小进行排列这些问题的,老大酌情酌情呗,嘿嘿嘿···)


好!本篇回顾啰嗦到现在,可以先画个句号了。本篇文章作者易仁浩,转载请注明出处。最后例行介绍一下老大,贴个老大的帅照吧,哈哈哈


从年目标课程PPT上摘来的,哈哈哈
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