透过考生看培训

昨天去G城参加乡村教师进城选调，我们在初中语文和高中语文组，共有26位老师。其中只有4位男教师。

本次选调采用无声上课，时间15+15，即教案编写15分钟，无声上课15分钟。

这种选调面试选手年轻人比例大。可是总体感觉很失望。原因就是被套路了。

不知从何时起，参加面试，选调大家都是去培训机构培训。当然费用也是越来越高。明目也越来越诱人：精品班，金牌班，包过班等。不过退款，今年不过，明年免费不一而足。

可是，透过考生看培训。服装白加黑，动作僵硬，语言生硬。一些开场白像娱乐节目主持人，声音高亢，有的是一惊一乍，让评委老师极不舒服。

第二语言模式化。“读书的声音渐渐小了，高高举起小手，你真是善于观察的孩子……”

其次，教学过程模板化。环节惊人一致。每个环节都加一些名言，让人感觉莫名其妙。乍一听好像很有学问的样子。学生讨论环节，老师走下讲台，到学生讨论小组，装模做样小声嘀咕几句要么高深鼓励语，要么就是无病呻吟式提醒，还有就是空喊口号式加油。

评委正听着忽然考生转身啪啪鼓掌，吓得人一激灵。

一天下来，看到培训重外化：美，花，绕。

内在：俗，呆，浅。也就是说外装修华美，内修功力修为不足。让人感觉仿佛大盒子装若干小盒子，剥开一层层包装盒，露出一颗小点心，不免让人失望

其实，培训没有错。但是如果只重外在，套路不足取。培训套路深，亦如披一件华美的纱衣，却裹不住真实的内在。

好的培训应该如高级化妆，浑然天成，不着痕迹。正如天空没有痕迹，而我已飞过。

最后建议培训去三话：大话，空话，套话。

当然，参训人员也应该不失自己，不失灵魂，方能万里挑一，脱颖而出。