怎么十分有条理地换一份新工作？
4月了，草长莺飞，你那颗想换工作的心，是不是也跃（chun）跃（chun））欲试（dong）了？
眼瞅着同学、朋友、前同事们，事业上纷纷风生水起，一个比一个活得滋润，你是不是内心羡慕又焦虑不已？
为什么自己就找不到一个钱多事少离家近、位高权重责任轻的好工作呢？
这篇文章，不妨就跟随条姐一起来梳理一下换工作时的思路。
首先，条姐认为，理想中的工作长这样：
1、感到工作是生活的一部分；
2、这份工作能充分利用你的核心优势；
3、这份工作能充分体现你的核心价值；
4、亲朋好友会注意到你的状态不一样了；
5、常常进入心流状态；
6、给生活留有一定空间；
7、你愿意忍受苦痛与挫败；
8、进入梦想时筋疲力竭，但很满足，且对明天充满了期望。
条姐认识的许多人，包括条姐自己，都已经找到并从事着对于他们自己来说“理想”的工作。
那么我们是怎么找到属于自己的“理想工作”的呢？
请继续阅读以下跳槽指南：
在过去的10年+职业生涯中，条姐在4家公司从事过7个岗位的工作。
时间一长，条姐就总结出了每次换工作时，都需要问自己的7个问题。
分别从梦想、能力、团队、挑战、界限等维度帮你思考，一起来考虑：
问题1：我离梦想更近了还是更远了？
如果你的梦想是成为一名旅行家，那成为一名摄影师、作家、英语老师、赚很多钱的销售、旅行社员工……
也许都可以帮助你离梦想更近一点。
那么如果你现在是医院护士、公司行政、银行职员、出租车司机、生产车间主任……
那就看你是要换换工作，还是换换梦想了。
问题2：我的能力与这份工作匹配吗？
还是那句话，适合的才是最好的。
HR以这个标准挑人，我们同样以这个标准挑工作。
古典在《超级个体》中将职业分为了三种类型：
媒体人传播信息；
产品人挖掘、生产信息；
运营人链接信息。
大部分的职位都是三者的混合，但是你的职位的本质是生产、传播还是运营信息呢？
确认好自己的能力，分配在合适的赛道里。
高不成、低不就，都不好。
问题3：老板看重我什么？
每次换工作，对条姐来说必不可少的一个步骤，就是和老板（合作伙伴）畅谈，问他到底看中我什么？
假如老板对我的认识并不是我的核心优势；
或者他对我能力的认识不够准确，沟通之后也不能达成一致；
那聊得再嗨，饼画得再圆，我也不考虑这份工作。
因为我深知在日后工作中，与老板的默契关系程度，能不能互相看对眼，是否投缘，是互相配合、互相成就至为关键的一点。
如果伯乐连这点洞察力都没有，那千里马也别非圈在这个屋檐下拉磨了不是？
问题4：团队氛围如何？
团队氛围是个染缸。
如果同事大都不善言谈，那年终总结就不太可能是一场马屁大会；
如果团队有加班文化，但你来了也做好九九六的心理准备；
如果你在初次见面时就隐约不太喜欢某位同事，相信自己的第六感，因为感觉都是相互的；
虽不至于一定要成为好朋友，但毕竟同事是我们除了家人外每天相处时间最多的人。
选择相似的人成为朋友，选择互补的人合作工作，警惕某些你别扭的人。
如果你和条姐一样喜欢女领导，喜欢鼓励、自主、有规划的工作氛围。
而很多次例子都证明，你不太知道怎么和男性领导沟通。
也不太喜欢打压员工、高强度、忙乱无序的工作氛围。
去寻找甚至创立你喜欢的工作氛围吧，你一定可以找得到。
理想的团队可以帮助你，给你加持，而不是一直给你丧气和阻碍。
问题5：我将付出哪些机会成本？
与之前的工作相比较，这份工作是否有转换的必要？
在原来的工作中，我最喜欢的部分是否保留甚至是发扬光大了？
我将失去什么，比如和已经成为朋友的前同事生疏，或者归还老板给优秀员工提供的无息贷款？
给自己的预防针要打好，条姐的做法，是在入职前写一封信给自己。
把换工作的原因，对新工作的设想和预期（好的和坏的），一一记录。
这样日后对比回顾，可以校对自己的判断，提醒自己不忘初心。
上下班路线、生活作息、是否加班等时间安排上的改变，也需提前与家人沟通。
以获得家人的理解和支持。
问题6：底线是什么？
虽说入职前也有谈判和沟通，也会丑话说在前面，也会拟定好KPI。
界限感是有的。
但如果你加入的是一个变化中的创业公司或项目，那也很可能会发生工作内容和职位的调整。
当工作范围调整，一些改变也随之而来。
会发生一些预料之外的情况，这时候你需要重新判断一下，要不要及时止损？
比如条姐不能接受的是需要应酬喝酒，老板言而无信，团队勾心斗角。
那么你的底线在哪里呢？
问题7：试用期多久？
条姐的职场生涯中，曾有过两次转行又转岗的经历。
其过程之艰难非比寻常，伴有大量间歇性发作的自我怀疑、动摇、悔不当初。
每次我都给了自己6个月的试用期。
此试用期非劳动合同上的试用期，而是我给自己一个全力以赴、心无旁骛的时间段。
在这6个月的时间内，无论发生什么，我都会坚持、不言放弃。
事实证明这个时间段对于转行又转岗的人来说，是非常有必要的。
而在两次6个月后，我都重新收获了职场上的自信和从容。
以上就是条姐总结出的，在换工作时要问自己的7个问题。
这7个问题，也请你在跃跃欲试、或蠢蠢欲动的4月里，一定要认真地仔细思考哦。
找到了新工作，接下来我们需要做的，就是向原单位提出离职申请，并进行工作交接。
工作交接表：
离职证明：
社保转出转入：
如果你愿意，还可以留出2周左右的休息时间，因为社保可以在每月25日前办理转入。
所以在新公司，你只需要在25日前的工作日办理入职就好。
关于换到新公司之后的工作如何开展，条姐会继续写一篇文章《怎么十分有条理地度过在新公司的试用期？》
详细地梳理2次转行又转岗经历，以及条姐和朋友们历次换工作过程中的各种经验和教训，敬请期待哦！
最后，条姐想说：
甲之蜜糖，乙之砒霜。
有人从一份职业中出逃，而另一个人可能正想尽一切办法进入一个职业。
也许属于你的“理想工作”在别人看来也并不怎么样，并没有钱更多、事儿更少、离家更近。
甚至对于你自己来说，也并没有想象中的那么轻松和美好。
该忙一样忙，累得直骂娘，但是会痛并快乐着……
愿你也能找到你心仪的、元气满满的、每周一都高高兴兴去上班、做梦都会笑醒的、适合自己的“理想工作”！
（全文结束）
