无论是公司战略，还是个人成长，都需要制定一个能够实现的大目标，目标制定以后，怎样才能保证实现目标呢？

你需要对大目标进行管理，让你立下的Flag如期实现。

一，用剥洋葱法进行目标管理

把你的终极大目标看作是洋葱芯，外面一层层的结构，就是实现终极目标需要达成的每一个小目标，从外向内剥洋葱的过程，就是实现终极目标的过程。

比如：

1年读完50本书，1个月读4本，每周读1本，就可以完成。

如果1本书按300页来计算，1周5天读书，2天写心得笔记，你需要每天读60页左右，如果3分钟看完1页，每天需要180分钟，也就是3小时。

1年坚持下来，看完50本书这个目标就能够实现。

目标是否能实现，不止取决于你是不是努力，更重要的是学会如何拆解大目标，做出详细的可以执行的阶段性计划。

二，用多杈树分解法进行目标管理

1，写下一个大目标，即树干。

2，写出实现该目标所有的必要及充分条件作为小目标，即第一层树杈。

3，写出实现每个小目标所需的必要及充分条件，变成第二层树杈。

4，以此类推，直到画出所有的树叶——即时目标为止，才算完成该目标多杈树的分解。

5，检查多杈树分解是否充分，即反向从叶子到树枝再到树干，不断检查如果小目标均达成，大目标是否一定会达成。如果是则表示分解已完成，如不是则表明所列的条件还不够充分，继续补充被忽略的树杈。

6.评估目标。目标评估可分为目标合理性评估和计划可行性评估，这两项评估的核心是对目标大小的评估。评估目标是大了还是小了，先决条件是目标多杈树分解已完全。

7.判断目标是否达成。如果小目标全部达成而大目标未达成，表明分解时忽略了其他辅助条件，请立即予以补充，知道条件完全充分为止。

比如：

大目标树干——实现写作变现，月入上万。

第一层树杈——写作习惯培养，写作平台（自媒体或投搞平台）选取，写作进阶。

第二层树杈——写作习惯可以分为什么时间、什么地点、多长时间、写多少内容；写作平台可以分为投稿平台、自媒体平台；写作进阶可以分为每天写得出来，每天写得好，每天写得能投到平台，平台反馈好能变现。

树叶——每一天，每一次练习写作的具体任务和要求，等等。

总结：

剥洋葱法更适用于比较单一的大目标管理，而多杈树分解法更适用于综合性的大目标管理。两者还可以结合使用。

虎年伊始，立个Flag，很容易，关键是如何用上述两种目标管理法去实现它。自我管理到位，才是王道！